职工***费的会计分录,职工***费账务处理

本文目录一览：

• 1、工人福利费会计分录
• 2、新会计准则福利费会计分录
• 3、员工福利进项税额转出会计分录
• 4、福利费会计分录要如何写?
• 5、职工福利费会计分录

工人***费会计分录

员工***转出时会计分录：借：管理费用—职工***费等，贷：应付职工薪酬—应付***费，借：应付职工薪酬—应付***费，贷：应交税费—应交增值税（进项税额转出）。

会计分录：借：生产成本-***费（生产工人）借：制造费用-***费（车间管理人员）借：管理费用-***费（***部门）贷：应付职工薪酬-职工工资 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

会计分录：借：生产成本，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬-职工***；借：应付职工薪酬-职工***费，贷：库存现金/银行存款。

贷：应付职工薪酬职工***费 在这个分录中，需要注意以下几个关键点： 会计主体：这个分录适用于企业的任何一个部门，例如管理部门（如人事、财务等）、生产部门（如车间、仓库等）或销售部门。

借：应付职工薪酬-***费，贷：银行存款。再分配借：管理费用-***费，贷：应付职工薪酬-***费，职工***费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体***事业所支付的费用。

企业职工***费的会计分录是什么？财务人员日常工作中，经常会碰到职工***费的核算问题。职工***可分为现金***、购物卡***、实物***，做账时应分别对不同情况进行具体处理。

新会计准则***费会计分录

1、新会计准则下，企业支付***费的会计分录为：借：管理费用——***费，贷：应付职工薪酬——职工***费。

2、会计分录如下：借：应付职工薪酬—***费 贷：银行存款 贷：库存现金 贷：库存商品 贷：有关科目 比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、***人员工资等。

3、新会计准则下，将应付***费科目取消，按工资总额的14%提取***费取消。以管理部门为例，当月发生***费1000元，现金支付，会计分录为：实报实销方式下***费的处理方法。

4、新会计准则取消了应付***费科目，***费不用提取了。

5、新会计准则下，***费的处理方法如下：新会计准则下，将“应付***费”科目取消，按工资总额的14%提取***费取消。以管理部门为例，当月发生***费500元，现金支付，会计分录为：1： 实报实销方式下***费的处理方法。

员工***进项税额转出会计分录

1、借：应付职工薪酬-***费，贷：应交税费-应交增值税（进项税额转出）；在看是哪个部门的分配到部门的***费用。

2、借：应付职工薪酬—***费，贷：应交税费—应交增值税（进项税额转出）。

3、借：管理费用（销售费用、生产成本等）-***费 贷：应付职工薪酬-非货币性*** 然后进项转出：借：应付职工薪酬-非货币性*** 贷：应交税费-应交增值税（进项税额转出）金额就是转出的进项税额。

4、员工***开了专票，需要认证勾选，把税额做抵扣，再做进项税额转出，先认证勾选时只要时间没有超过一年，选择开票那一个月为起始时间，就可以找到这张***了。

5、发放员工***的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

***费会计分录要如何写?

1、发放员工***的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

2、企业计提职工的***费时，会计分录为：借：管理费用等——***费（根据所属部门计入相关科目）。贷：应付职工薪酬——职工***费。企业发放***费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工***费。贷：银行存款。

3、对职工***费做会计分录的办法：如果职工是企业中为生产产品服务的人员，则记录为借：生产成本；贷：应付职工薪酬-职工***。如果是企业行政管理人员，则记录为借：管理费用；贷：应付职工薪酬-职工***。

4、会计主体：这个分录适用于企业的任何一个部门，例如管理部门（如人事、财务等）、生产部门（如车间、仓库等）或销售部门。这是因为职工***费是用于满足职工的***待遇需求的费用，不受部门限制。

5、会计分录：借：生产成本，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬-职工***；借：应付职工薪酬-职工***费，贷：库存现金/银行存款。

职工***费会计分录

1、发放员工***的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

2、员工***转出时会计分录：借：管理费用—职工***费等，贷：应付职工薪酬—应付***费，借：应付职工薪酬—应付***费，贷：应交税费—应交增值税（进项税额转出）。

3、职工***费会计分录：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工***费（按人员所在部门入账）。贷：应付职工薪酬--职工***费。 如果执行原企业会计制度，***费可以提取，也可以不提取。