河北省地方税务局网上办税中心:便捷纳税新体验,河北省税务局网上办税大厅下载
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1、企业计提工资时,根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等,其分录为,借:管理费用—工资,销售费用—工资等,贷:应付职工薪酬—工资。
2、计提工资:借:成本费用科目,贷:应付职工薪酬—工资。代扣个人负担的社保费用:借:应付职工薪酬—工资,贷:应付职工薪酬—社保。计提公司负担的社保:借:成本费用科目,贷:应付职工薪酬—社保。
3、工资的会计分录可以分为两部分,首先是当月计提工资时的会计分录,其次是次月发放工资时的会计分录。工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。
4、计提时会计分录:借:管理费用-员工工资10000元,借:管理费用-社保2000元,贷:应付职工薪酬12000元。发放时会计分录:借:应付职工薪酬12000,贷:银行存款8800,贷:其他应付款-社保3000,贷:应交税费-个税200元。
企业计提工资时,根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等,其分录为,借:管理费用—工资,销售费用—工资等,贷:应付职工薪酬—工资。
工资的会计分录可以分为两部分,首先是当月计提工资时的会计分录,其次是次月发放工资时的会计分录。工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。
计提时会计分录:借:管理费用-员工工资10000元,借:管理费用-社保2000元,贷:应付职工薪酬12000元。发放时会计分录:借:应付职工薪酬12000,贷:银行存款8800,贷:其他应付款-社保3000,贷:应交税费-个税200元。
1、计提工资:借:成本费用科目,贷:应付职工薪酬—工资。代扣个人负担的社保费用:借:应付职工薪酬—工资,贷:应付职工薪酬—社保。计提公司负担的社保:借:成本费用科目,贷:应付职工薪酬—社保。
2、工资的会计分录可以分为两部分,首先是当月计提工资时的会计分录,其次是次月发放工资时的会计分录。工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。
3、计提工资会计分录在工资发放是次月发放时,工资分录可以分成两个部分:一个是计提,一个是发放。
计提社保/公积金时做如下分录,借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分),贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。
工资的会计分录可以分为两部分,首先是当月计提工资时的会计分录,其次是次月发放工资时的会计分录。工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。
计提工资:借:成本费用科目,贷:应付职工薪酬—工资。代扣个人负担的社保费用:借:应付职工薪酬—工资,贷:应付职工薪酬—社保。计提公司负担的社保:借:成本费用科目,贷:应付职工薪酬—社保。
工资会计分录的定义 工资会计分录是指企业根据有关法律法规和会计准则,将员工的工资支出进行记录的会计处理方式。工资会计分录的主要内容包括:员工工资的确定、工资支出的计算、工资支出的记账、工资支出的计提等。
计提和发放工资的会计分录是: 计提工资:借:劳务成本/管理费用等,贷:应付职工薪酬-工资。 发放工资:借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款/其他应付款等。接下来我们详细解释一下这两个分录。
计提工资:借:成本费用科目,贷:应付职工薪酬—工资。代扣个人负担的社保费用:借:应付职工薪酬—工资,贷:应付职工薪酬—社保。计提公司负担的社保:借:成本费用科目,贷:应付职工薪酬—社保。
工资的会计分录可以分为两部分,首先是当月计提工资时的会计分录,其次是次月发放工资时的会计分录。工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。
计提工资:借:劳务成本/管理费用等,贷:应付职工薪酬-工资。 发放工资:借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款/其他应付款等。接下来我们详细解释一下这两个分录。首先,我们需要理解什么是会计分录。
企业发生的职工的工资,一般是在月末计提,次月发放。计提和分配员工工资时,应怎么做会计分录?计提工资会计分录在工资发放是次月发放时,工资分录可以分成两个部分:一个是计提,一个是发放。
1、计提社保/公积金时做如下分录,借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分),贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。
2、工资的会计分录可以分为两部分,首先是当月计提工资时的会计分录,其次是次月发放工资时的会计分录。工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。
3、计提工资:借:成本费用科目,贷:应付职工薪酬—工资。代扣个人负担的社保费用:借:应付职工薪酬—工资,贷:应付职工薪酬—社保。计提公司负担的社保:借:成本费用科目,贷:应付职工薪酬—社保。
4、计提工资的会计分录:借:管理费用,借:销售费用,借:生产成本,借:制造费用等,贷:应付职工薪酬。计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分):借:管理费用,贷:应付职工薪酬——社保。
5、计提时会计分录:借:管理费用-员工工资10000元,借:管理费用-社保2000元,贷:应付职工薪酬12000元。发放时会计分录:借:应付职工薪酬12000,贷:银行存款8800,贷:其他应付款-社保3000,贷:应交税费-个税200元。
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