工会经费,工会经费计提是应发工资还是实发工资

本文目录一览：

• 1、工会经费征收依据如何规定
• 2、工会经费怎么计算缴纳
• 3、工会经费属于什么科目?如何做会计分录?
• 4、工会费用支出规定标准
• 5、工会经费扣除标准是什么

工会经费征收依据如何规定

1、工会经费的计税依据是单位应发工资总额。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源：（1）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。（2）工会举办的事业的收入。

2、法律主观：工会经费的计税依据如下：《中华人民共和国工会法》第四十二条。

3、根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。提取工会经费时，应提工会经费税工资总额*2%。

4、按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

5、工会经费交税的依据是《中华人民共和国个人所得税法》。根据《个人所得税法》规定，工会会费按照个人所得税法律法规的规定计算缴纳个人所得税。

工会经费怎么计算缴纳

工会经费计算公式是单位全部职工工资总额×2%。工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会，或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴，60%留存本单位工会使用。

工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会，或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴，60%留存本单位工会使用。 工会经费一般是按月提取缴纳的。

根据工会法第42条的规定，工会经费的来源包括：一，工会会员缴纳的会费。二，建立工会组织的企业、事业单位机关，按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。三，工***属的企业、事业单位上缴的收入。四，人民***的补贴。

根据《个人所得税法》规定，工会会费按照个人所得税法律法规的规定计算缴纳个人所得税。

工会经费属于什么科目?如何做会计分录?

工会经费计入“应付职工薪酬”科目。计提时，借：管理费用，贷：应付职工薪酬-工会经费。交纳时，借：应付职工薪酬-工会经费，贷：银行存款。

企业工会经费计入哪个会计科目？一般情况下企业工会经费是计入管理费用的。

工会经费是企业为了开展工会活动而支付的费用，属于职工薪酬的一部分。在会计核算中，工会经费通常被计入应付职工薪酬科目。

工会费用支出规定标准

职工活动支出：包括职工教育、文体活动、宣传活动等费用，其中职工教育经费不得低于工资总额的5%。

工会经费的工资总额不包括员工***费。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。

工会会员结婚、生育头胎时，基层工会可以进行实物慰问，标准每人不超过 800 元，生育二胎的，标准不超 过 1000 元。工会会员生病住院，基层工会可以进行慰问。

工会经费使用标准明细如下：工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

工会费用支出规定标准包括：（一）职工教育支出（二）文体活动支出。（三）宣传活动支出。（四）职工集体***支出。（五）其他活动支出。

工会经费开支范围和标准 （一）职工活动支出。工会为会员及其他开展教育、文体、宣传等活动发生的支出，组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。 （二）***支出。直接用于维护职工权益的支出。 （三）业务支出。

工会经费扣除标准是什么

1、的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

2、法律主观：企业拨缴的工会经费，不超过 工资 薪金总额百分之二的部分，准予扣除。按照全国总工会有关文件规定，各单位缴纳的工会经费百分之四十上缴上级工会，百分之六十由基层工会使用。

3、第四十一条　企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。