人员已离职讨要公积金-人员已离职讨要公积金 还能要到吗

本文目录一览：

• 1、离职后可以要求原单位补缴在职期间的住房公积金吗?
• 2、离职后可以追讨住房公积金吗
• 3、辞职可以取公积金吗
• 4、请问在公司离职之后可以追缴住房公积金吗?
• 5、离职员工如何追缴住房公积金
• 6、离职后才发现厂里这么多年都没交公积金,可以追回吗?

离职后可以要求原单位补缴在职期间的住房公积金吗?

1、法律分析：一般来说不能补缴。在上一份工作离职后，本来是可以以个人身份继续缴交社保的，但如果没有办理，现在有了新的工作，就不能再办理补缴了。公积金一向都不能补缴的。

2、你好亲，很荣幸为你解不可以。离职后不可以要求原单位补缴住房公积金的。因为公积金不是强制单位交的，只有五险才是强制单位交的，一金是可以交可以不交的，很多单位都不交公积金的，不违返劳动法。

3、可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打12329住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。

4、员工和单位解除劳动关系，员工不能要求原单位给员工继续缴纳住房公积金。但是员工可以申请挂靠到原单位，让原单位代缴公积金。

5、离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

6、可以。根据相关规定，足额缴纳公积金是用人单位公法上的义务，职工在职期间用人单位未足额缴纳公积金的，职工有权要求用人单位补缴。用人单位补缴住房公积金有时间限制吗？没有时间限制。

离职后可以追讨住房公积金吗

单位欠缴住房公积金可追缴，追诉期为三年。职工应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内按照规定向住房公积金管理中心提交书面申请及相关证明材料；超过三年的，住房公积金管理中心不予支持。

一般情况下，离职后追诉公积金的时效为2年，根据《劳动法》及其相关规定，离职后追诉公积金的时效会有一定的限制。即你在离职后的两年内可以向相关部门追讨未领取的公积金。如果超过了这个时限，一般来说就无法追回了。

离职后，员工可申请原单位缴纳在职期间的住房公积金。如果你证明你有劳动关系，你就可以追缴住房公积金。如果用人单位按月支付工资，可以证明劳动关系。

追缴不受时间限制，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，但劳动者不能要求单位通过劳动仲裁缴纳社会保险和住房公积金，而是分别向主管部门投诉，要求主管部门劳动部门和住房公积金管理中心向单位征收。

法律分析：一般情况下是可以的。辞职后，个人不能自行缴纳住房公积金，必须以单位名义缴纳。所以如果想要继续缴纳住房公积金需要挂靠新单位或者找到新到位，由单位名义进行缴纳。但是社会保险可以分三种情况处理。

辞职可以取公积金吗

1、法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下，按规定，辞职当时，个人持***、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。

2、法律分析：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、***办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

3、法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

请问在公司离职之后可以追缴住房公积金吗?

法律分析：一般情况下是可以的。辞职后，个人不能自行缴纳住房公积金，必须以单位名义缴纳。所以如果想要继续缴纳住房公积金需要挂靠新单位或者找到新到位，由单位名义进行缴纳。但是社会保险可以分三种情况处理。

单位欠缴住房公积金可追缴，追诉期为三年。职工应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内按照规定向住房公积金管理中心提交书面申请及相关证明材料；超过三年的，住房公积金管理中心不予支持。

离职后，员工可申请原单位缴纳在职期间的住房公积金。如果你证明你有劳动关系，你就可以追缴住房公积金。如果用人单位按月支付工资，可以证明劳动关系。

根据相关规定，如果是因为单位之前的经济效益不好而延缓缴纳公积金的，解除劳动关系是可以追缴公积金的。解除劳动关系的方式如下：双方协商一致解除劳动合同。劳动者提前三十天书面通知用人单位后解除劳动合同。

追缴不受时间限制，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，但劳动者不能要求单位通过劳动仲裁缴纳社会保险和住房公积金，而是分别向主管部门投诉，要求主管部门劳动部门和住房公积金管理中心向单位征收。

离职员工如何追缴住房公积金

法律分析：根据相关规定，如果是因为单位之前的经济效益不好而延缓缴纳公积金的，解除劳动关系是可以追缴公积金的。

职工通常有两种补缴方法：第一，职工把个人缴存的住房公积金交给原单位，由单位将个人缴存的和单位缴存的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。第二，职工可以直接到住房公积金管理部门，将个人缴存的住房公积金汇缴到专户内。

法律分析：单位欠缴或者少缴可以前往当地住房公积金中心管理部进行投诉。

个人追缴公积金流程如下：填写《住房公积金补缴书》并盖公章；填写《住房公积金补缴清册》，要填好补缴人姓名、***号、补缴月份，个人缴交比例和金额，单位缴交比例和金额，需要个人签名确认。

如果用人单位没有按照规定为职工缴纳社会保险费，可以向劳动监察部门投诉或者通过法律途径维护自己的权益。

离职后，员工可申请原单位缴纳在职期间的住房公积金。如果你证明你有劳动关系，你就可以追缴住房公积金。如果用人单位按月支付工资，可以证明劳动关系。

离职后才发现厂里这么多年都没交公积金,可以追回吗?

1、如果您离职后才发现厂里这么多年都没交公积金，可以***取以下措施：与用人单位协商：首先，可以与用人单位协商，要求其补缴公积金。如果用人单位同意补缴，可以签订补缴协议，并要求用人单位按照协议约定的时间和金额进行补缴。

2、单位欠缴住房公积金可追缴，追诉期为三年。职工应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内按照规定向住房公积金管理中心提交书面申请及相关证明材料；超过三年的，住房公积金管理中心不予支持。

3、不可以。因为住房公积金不是法律规定必须缴纳的项目，用人单位根据单位的情况，是可以不缴纳支付公积金的。所以以前没有缴纳的住房公积金，是没有办法索要的。

4、原则上补缴公积金是不限制年限的，所以你是可以要求原单位补缴的。各地区强制缴纳公积金的开始时间不一，大概是2005年左右，你可以要求原单位补缴从强制补缴开始时间到你离开单位这段时间的公积金。

5、单位没交公积金，离职后可以***。可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打12329住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。

6、单位没有交公积金，如果在合同里说单位要交公积金离职以后是可以***的。