辞职回老家上海公积金怎么办-跨省换工作了公积金怎么办

本文目录一览：

• 1、离职去异地工作,社保和公积金怎么处理
• 2、辞职回老家上海公积金怎么提取
• 3、员工离职后公积金怎么处理
• 4、辞职回老家上海公积金怎么办
• 5、离职后,社保和公积金应该怎么处理?

离职去异地工作,社保和公积金怎么处理

可以转移，需要办理社保转移和住房公积金的转移手续。社保的转移：持职工本人***、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

法律分析：员工在异地缴纳的公积金在离职后办理提取手续，可领取本人和单位缴纳的总金额含利息。异地缴纳社保是可以办理社保转移迁到新的工作地。

所以，无论大家在换了工作之后没有继续缴纳公积金，其实对于公积金账户影响不大，等待重新入职缴存即可。 社保必须由法人单位社保参保，公积金也是需要法人单位代缴代扣的。需要提醒大家的是，公积金同样是可以转移和退出的。

换省份工作后，需要将原有的社保和公积金转移至新的工作地点。具体操作流程如下：到原工作地的社保和公积金管理机构办理转出手续。

异地辞职后五险一金怎么处理 异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。 社保转移流程为：参保人在原参保地提供***、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。

辞职回老家上海公积金怎么提取

1、提取公积金支付房租，一次申请可以提取一年，每个月提取2000（现在最高额度可以每月提取3000）到你的个人绑定***。提取条件：1离职公积金账户封存满6个月 2非上海户籍 3之后社保停缴满6个月。

2、提取公积金支付房租。一次申请可以提取一年，然后每月提取2000到您的个人***中（现在最大金额可以每月提取3000）。从上海辞职后，我也很苦恼如何提公积金，用的是封存满半年，一次性取出销户。

3、法律主观：辞职回老家，上海公积金处理方法：劳动者无新单位的，用人单位为员工办理封存手续，把住房公积金账户封存登记；找到新单位的，办理转移手续，把住房公积金账户转移至新单位名下。

4、公积金缴存地非本人户籍所在地，离职后凭离职证明，个人***，公积金提取证明（单位开）如果没有好像也可以。到公积金管理中心办理提取，很快的。

员工离职后公积金怎么处理

法律分析：从公司辞职后后住房公积金是能取出来的，如果是当地人取出住房公积金需要满两年，如果是外地人辞职就可以，取出公积金需要的资料本人***、解除合同的证明、公积金相关资料等。

离职后，公积金有3种处理方式，分别是封存、转移和提取。离职之后，原单位会在离职之后的30天之内，前往当地的住房公积金管理中心办理公积金的变更登记手续，银行就会为你的公积金办理封存或者是转移。

辞职了公积金处理方法：离职后，原单位会将住房公积金账户进行封存，就是说公积金已经停缴。若新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。

辞职回老家上海公积金怎么办

1、若劳动者在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。

2、法律主观：辞职回老家，上海公积金的处理如下：在老家有新的工作单位的，在办理辞职时，用人单位需要帮职工办理转移手续，把住房公积金账户转移至新单位名下。

3、在老家有新的工作单位的，在办理辞职时，用人单位需要帮职工办理转移手续，把住房公积金账户转移至新单位名下；在办理辞职时，无新单位的，用人单位需要为员工办理封存手续，把住房公积金账户封存登记。

离职后,社保和公积金应该怎么处理?

1、转移社保 在换工作时，如果您已经参加了社保，并且需要继续参保，可以将原单位缴纳的社保转移至新单位。这可以确保您在新单位继续享受社保***，并且此前的社保缴存记录继续保留。

2、辞职后，跨省市找工作 如果B先生决定跨省市到深圳闯一闯，那就需要办理社保迁移，迁移比较简单，通常是线上申请转出，然后到社保局打印缴费凭证，最后把缴费凭证给新单位就行。

3、最先取得原单位的离职证明书并去公积金管理申请办理保存，随后依据可转出时间去办理注销原个人公积金立即把钱获取出去就可以了，可是需要注意的一点事***如个人公积金也有未结清的借款则必须别人***担保才可以转出。

4、员工离职，社保的处理方式是： 离职后，原单位从其公司账户内磨圆做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公带游兄积金与社保类似。

5、如果同城，处理方式同养老保险；如果异地，应在原单位所在地医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》，再携带***、新社保卡等去新单位所在地医保中心办理转入。

6、法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。