为什么审计局一直招人，审计局为什么每年招人

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么审计局一直招人的问题，于是小编就整理了2个相关介绍为什么审计局一直招人的解答，让我们一起看看吧。

事业单位人才引进属于参公管理吗？

不是，事业单位人才引进，肯定是引专业技术高职称的人才，而且专业技术人才是走专业技术岗位的，肯定不会走管理岗位的，因为专业技术岗位高职称人员工资待遇比较高的，从事科研方面的，而且学厉往往比较高，对单位对社会发展的贡献比较大。

什么样的会计咨询影响审计独立性？

以下咨询会影响其独立性：

(一)为审计客户提供财务信息系统的设计和实施

如果注册会计师与审计单位之间存在这方面的业务时,则会产生自身利益威胁,导致注册会计师履行不应该的管理职责,或对自己的工作进行审计,产生自我评价威胁,从而影响审计独立性。

(二)为审计客户提供内部审计服务

由于外部审计在一定程度上要对内部审计进行必要地考察,所以如果注册会计师同时担任被审计单位内部审计的工作,就形成了对自己的工作进行检查的情况,造成自我评价威胁,损害审计的独立性。同时注册会计师在对被审计单位进行内部审计时可能会与被审计单位产生共同利益,产生自身利益威胁。

(三)为被审计客户提供管理的服务

如前所述,注册会计师担任被审计单位的管理人员,或者履行管理职责,都将会产生自身利益和自我评价的威胁,影响审计独立性。

(四)为被审计单位提供人力***服务

如果注册会计师参与了被审计单位的招聘、站在客户的立场上对工作进行协调等人力***方面的工作,将会造成注册会计师在对该单位进行审计时不愿承认自己招聘的员工不适合该项工作或者工作中存在问题,因而对独立性产生自我评价威胁。

(五)为被审计客户提供法律服务

律师是站在客户的立场上为其说话,而注册会计师是站在客观的立场上,以维护公众利益为目的来检查被审计单位,两种职业之间存在矛盾性。如果注册会计师在对该单位进行审计的同时,还提供法律服务,如,做被审计单位的辩护人或者证人,将对独立性产生自我推介威胁和自身利益威胁。

到此，以上就是小编对于为什么审计局一直招人的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么审计局一直招人的2点解答对大家有用。