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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于3万月薪 实际到手的问题,于是小编就整理了4个相关介绍3万月薪 实际到手的解答,让我们一起看看吧。
实际到手去掉五险一金的话,大概3万元左右。
如果每个月的月薪能够有35,000也就是只税前的费用,那么税后的费用到手的话,大概在3万元左右。因为35,000元里面要包含各种各样的税费,除此之外还要包括个人的五险一金,尤其是在公积金方面交的越多越好,所以说到手预计也就是3万元。
比较良心的企业是五险一金会按照每个月实际工资收入作为缴费基数,比如以每个月26700元来计算,实际到手是19195元,公积金到手有6400元,实际到手25600左右。
而有些公司是按照当地最低标准来缴费的,以北京为例,最低工资缴费基数是5360元,扣除五险一金后到手21400元,公积金到手1280元,实际到手22700元。虽然这样看着每个月工资到手多了,而实际上是比按实际工资缴费的少拿了两千多
答:月薪3万元到手有23000元左右。
月薪高,要缴纳的费用也高,要交五险一金,要交职业年金,要付税。细算一下:社保个人交8%,要交2400元,医保2%,要交600元,
职业年金4%要交1200元,失业金个人1%,要交30元,住房公积金按10%交费要3000元。加起来就7500元了,还有个人所得税。
月薪越高,扣费越多。
实发工资=30000-5000-4370=20630(元)
应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数
税前月薪三万,按照社保5000元计算。
应纳税所得额=30000(税前工资)-5000(社保)-3500(起征点)=21500
应纳税额=21500*25(适用税率)-1005(速算扣除数)=4370
10000元是最多的,据有关部门统计,很多公司支出只是发给员工的三分之一还要少,也就是说当员工领到3万元工资时,桉三分之一发放给员工的,实际你挣了价值90000元的产品,给工司带来了60000元的利润,这个答案你们赞同吗,赞同的给个赞。
实际领的工资=3200-352=2848元。
养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%,医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%,失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%,工伤保险、生育保险: 只由用人单位缴纳,个人无需缴纳。
住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。 个人交16~23%左右,即512~736元左右。
缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳,是按上一年你的月平均工资 缴纳。
如果按3200计算,养老保险个人每月要交8%,医疗保险个人每月上交2%,失业保险个人每月要交1%,合计11%,3200X11%=352元。
33000元,扣除五险一金和个税后实际拿到手29268元!
现在3500不需要缴纳个税,现在5000元以上才需要缴纳个税。所以你只需要缴纳五险一金,而五险一金具体扣多少主要看公司给你缴纳的五险一金的基数是多少,如果是以3500为基数,公积金按照5%-12%中的最低档进行缴费,那么你需要缴纳的五险一金为3500*(8%+2%+1%+5%)=560元。其中8%为养老保险 2%为医保 1%为失业保险,5%为公积金。如果缴费基数为2000元,则只需要扣取2000*16%=320.以此类推。
到此,以上就是小编对于3万月薪 实际到手的问题就介绍到这了,希望介绍关于3万月薪 实际到手的4点解答对大家有用。
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