符合时代需求的注册税务师:未来财务管理的中坚力量,注册税务师未来前景
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于注册税务师市场需求分析:就业前景远大可期的问题,于是小编就整理了4个相关介绍注册税务师市场需求分析:就业前景远大可期的解答,让我们一起看看吧。
会计和税务是不同的两个领域,税务是一个企业的重点,税务也涉及到个人,中国税制正在改革,税务对于个人和企业来说越来越重要,而会计仅针对企业,在智能化的将来,基础会计将会被替代,所以,税务前途更好。
答:税税务师事务所主要从事一些中介机构的代理业务:比如财产损失真实性鉴定企业所得税纳税申报的鉴定、代理做帐、房地产企业清算鉴定、资产评估等。好多业务都需要一定的资格才行,比如注册税务师、注册会计师、注册评估师等。新人去,还没有资格从事专业的业务,可以做做帐、收取代理费、写、整理、打印材料或外出联系业务等。
税务系统在公务员系列中属于最好单位之一,随着高科技的应用,纳税人申报缴税坐在自己办公室里就能进行联网操作,极大减少了税务人员的许多工作量,最忙碌的也就是在行政服务大厅里的那几位。
现在考进税务系统的公务员,都是有文化有知识有素质,年轻有为的优秀青年。但是,据我理解,发展前景因人而定,也许并不乐观,提拔也好,当干部也罢,大多数人脱离不了税务系统这个圈圈,更多的税务人员在此岗位上默默无闻一辈子,因为税务系统属于国家外派机构,服从地方管理,但人事权归上级税务……
这个问题再正常不过了。用人单位不是看你证多不多,决定给不给你这个岗位。并且,即使是面试,一般这个证书也就是一个加分项而已,并不是决定性的事项。
通常来说,我们面试的时候,会比较看重过去的工作经验。然后通过面试的表现,来看候选人的沟通技能,通过一些细节的问题,来考验候选人处理问题的实际能力。当然,在获取简历的时候,如果有这么多的证书,也会对候选人抱有更高的期望。
但期望归期望,如果过去的经验本身与证书不相匹配,或者是面试的表现不尽人意,那么也很难找到一份好的工作。即使是面试表现很好,进了好的企业,但如果工作中态度有问题,眼高手低,或者是实际的工作能力跟面试表现相去甚远,那么也有可能在企业中被淘汰。
这样的例子在实际中很多。
笔者一个朋友,CPA、CTA、CFA,证书的含金量已经够高了吧。他非常聪明,只要想考,就没有通不过的考试。但是这些年来,屡屡在职场当中受挫,这其中有运气的因素,也有自身的性格问题。
遇事特别喜欢较真,不管对错都特别喜欢坚持原则,为了坚持原则,不惜跟领导和同事争吵。所以,每家公司待的时间都不长。像这样的脾气性格,也许也是难以找到好工作的原因吧。
还有另一个注会朋友,失业在家呆了大半年也没有找到工作,原因是之前的每一份工作经验都时间太短,使得目标公司对她的忠诚度产生了疑虑,加上行情不好,自然也就比较难找到好的工作。
所以,考证固然重要,但从来没有人说考出来就是一个金饭碗的保证。相关经验、综合素质和专业胜任能力可能才是未来工作的保证。
恰好这三证我都有,不过我就业机会还比较多。我是211高校全日制会计硕士毕业,注册会计师、税务师、中级会计证齐全,世界500强央企局级单位财务工作背景,跳槽还是比较容易的。
原因很简单,证书需要结合工作经验、教育背景等才能发挥出最大价值,有证不代表就能拥有好工作。
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