计提***费会计分录(计提***费是什么凭证)

本文目录一览：

• 1、计提职工福利费会计分录怎么写?
• 2、计提福利费如何写会计分录?
• 3、计提发放员工福利费如何写会计分录?
• 4、计提福利费的会计分录怎么写?
• 5、计提职工福利费的会计分录怎么写?

计提职工***费会计分录怎么写?

借：销售费用，贷：应付职工薪酬-职工***。

借：管理费用 贷：应付职工薪酬——***费 职工***费（employee services and benefits）是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他***事业的经费。

在建工程-***费等，贷：应付职工薪酬-***费。

企业计提的职工***费，一般涉及“应付职工薪酬“科目、“管理费用”科目等。

计提职工***费会计分录：借：应付职工薪酬——职工***费，贷：库存现金/银行存款。

需要注意的是，以上只是一个基本的会计处理方式，具体的分录可能会因为公司的具体业务、会计政策以及法规的不同而有所差异。因此，在进行会计处理时，需要根据公司实际情况和相关法规进行。

计提***费如何写会计分录?

在建工程-***费等，贷：应付职工薪酬-***费。

依据规定企业按职工工资总额的14%计提职工***费，应计入管理费用，应作分录：借：管理费用-***费点击测试我合不合适学会计参加初级会计职称考试，除了要完成考试报名工作外，还需要进行资质审核。

计提职工***费的会计分录主要包括两个步骤：第一步是计提***费，第二步是支付***费。在计提职工***费时，应借记生产成本、管理费用等科目，贷记应付职工薪酬-***费科目。

借：管理费用 贷：应付职工薪酬——***费 职工***费（employee services and benefits）是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他***事业的经费。

计提发放员工***费如何写会计分录?

在建工程-***费等，贷：应付职工薪酬-***费。

发放***费会计分录：借：应付职工薪酬——***费 贷：库存现金/银行存款 职工***费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体***事业所支付的费用。

会计分录：借：生产成本，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬-职工***；借：应付职工薪酬-职工***费，贷：库存现金/银行存款。

企业计提职工的***费时，会计分录为：借：管理费用等——***费（根据所属部门计入相关科目）。贷：应付职工薪酬——职工***费。企业发放***费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工***费。贷：银行存款。

计提职工***费会计分录：借：应付职工薪酬——职工***费，贷：库存现金/银行存款。职工***费是指企业为职工提供的除了职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费等以外的***待遇支出。

需要注意的是，以上只是一个基本的会计处理方式，具体的分录可能会因为公司的具体业务、会计政策以及法规的不同而有所差异。因此，在进行会计处理时，需要根据公司实际情况和相关法规进行。

计提***费的会计分录怎么写?

1、借：销售费用，贷：应付职工薪酬-职工***。

2、借：应付职工薪酬—***费，贷：银行存款等科目。

3、计提职工***费的会计分录主要包括两个步骤：第一步是计提***费，第二步是支付***费。在计提职工***费时，应借记生产成本、管理费用等科目，贷记应付职工薪酬-***费科目。

计提职工***费的会计分录怎么写?

1、计提时：借：管理费用、制造费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬-***费。***费税前扣除有限额规定，税前扣除的***费不能超过工资的14%。

2、计提职工***费会计分录：借：应付职工薪酬——职工***费，贷：库存现金/银行存款。

3、借：管理费用 贷：应付职工薪酬——***费 职工***费（employee services and benefits）是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他***事业的经费。

4、需要注意的是，以上只是一个基本的会计处理方式，具体的分录可能会因为公司的具体业务、会计政策以及法规的不同而有所差异。因此，在进行会计处理时，需要根据公司实际情况和相关法规进行。

5、企业给职工发放***费前，进行计提的会计处理时，应设置应付职工薪酬科目核算。

6、公司计提职工***费的会计分录为：借：生产成本、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬——职工***。