河南省国家税务局网站发布年度纳税报告,揭示税收数据及趋势,河南税收2020
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于税收管理变革的先行者:浙江国地税联合电子税务局的制度创新与改革实践的问题,于是小编就整理了2个相关介绍税收管理变革的先行者:浙江国地税联合电子税务局的制度创新与改革实践的解答,让我们一起看看吧。
公务员收入是个敏感话题,而且各个地区不一样,所以不好细说。
浙江作为沿海发达地区,也是中国最富裕的省份,公务员收入自然不低。不过相比江苏、广东,浙江公务员收入不算高,甚至偏低。
浙江有个好的“习惯”:公务员收入越往基层越高。市级机关低于县区,县区低于乡镇。嘉兴也不例外。
浙江嘉兴一个县区的新公务员,一年现金收入大致有十几万,加上公积金,大致在十五到二十万五万之间。关键是***好,社保强。企业员工如果参照公务员的社保标准,个人负担起码得增加一万多。所以,现金收入十几万的公务员,实际收入相当于企业年薪三十万左右。
不过,公务员薪水的天花板有限高。不像企业,理论上有无限的增长空间。在浙江的地级市当公务员,勉强算中等收入阶层。不过在婚恋市场,公务员可是抢手货。
作为共和国的公民依法纳税是本份,任何偷逃税的行为都应该受到惩罚,这是无可非议的。
从***层面来看,深层意义可能是***财政收入从卖地为主慢慢转向税收为主。
个人拙见。
到此,以上就是小编对于税收管理变革的先行者:浙江国地税联合电子税务局的制度创新与改革实践的问题就介绍到这了,希望介绍关于税收管理变革的先行者:浙江国地税联合电子税务局的制度创新与改革实践的2点解答对大家有用。
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