残疾人就业保障金分录，残疾人就业保障金分录怎么做

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业保障金分录的问题，于是小编就整理了4个相关介绍残疾人就业保障金分录的解答，让我们一起看看吧。

残疾人就业保障金会计分录怎么做？

1、企业计提残疾人就业保障金时：

借：管理费用——残疾人就业保障金

贷：其他应付款——残疾人就业保障金

实际缴纳保障金时，分录为：

借：其他应付款——残疾人就业保障金

贷：银行存款

2、企业不计提残疾人就业保障金时：

借：管理费用——残疾人就业保障金

贷：银行存款

残疾人就业保障金怎么做会计分录？

残疾人就业保障金会计分录为：

1、企业计提时，借：管理费用-残疾人就业保障金，贷：其他应付款-残疾人就业保障金；缴纳保障金时，借：其他应付款-残疾人就业保障金，贷：银行存款；

2、如果企业不计提，借：管理费用-残疾人就业保障金，贷：银行存款

残疾人就业保障金是***要求企业招录一定比例的残疾人就业必须缴纳的，支付时财务人员做以下会计分录   借：管理费用    贷：银行存款

残疾人就业保障金，的分录？

缴纳残疾人就业保障金做分录记账如下：

若直接缴纳：

借：管理费用—残保金， 贷：银行存款或现金。

若计提后缴纳：

计提时：

借：管理费用， 贷：其他应付款—残保金。

交纳时：

借：其他应付款—残保金， 贷：银行存款

单位交的残疾人就业保障金的会计分录该怎么做？

单位交的残疾人就业保障金属于***支出，需要按照会计规定进行分录。具体分录如下：

借：***支出——残疾人就业保障金

贷：应付工资

根据会计原则，***支出必须在发生时计入负债或当期损益中。因此，单位应在每个会计期间内将其支付的残疾人就业保障金计入当期***支出中，同时从应付工资中扣除。这样做可以保证财务报表的准确性，同时也能够帮助企业及时了解自身***支出状况，为经营决策提供参考。

到此，以上就是小编对于残疾人就业保障金分录的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业保障金分录的4点解答对大家有用。