应付职工薪酬***费包括哪些，应付职工薪酬***费包括哪些内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应付职工薪酬***费包括哪些的问题，于是小编就整理了4个相关介绍应付职工薪酬***费包括哪些的解答，让我们一起看看吧。

应付***费科目代码？

应付***费是企业根据工资总额提取的用于企业职工***方面的资金来源。根据现行规定,职工***费按照职工工资总额的14%提取。职工***费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险缴纳的医疗保险费)，医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。是指企业从费用中提取的、准备用于职工***方面的资金。比如职工的医疗卫生费用等。

应付***费科目代码是2161。

应付职工薪酬包括哪些内容？

应付职工薪酬一般包括以下内容：

1. 基本工资：根据职工岗位、级别和工作经验等因素确定的基本报酬。

2. 绩效工资：根据职工的工作表现和业绩情况给予的奖励，通常以年度为周期计算。

3. 奖金：根据职工在企业中表现出色或者完成了特定任务赋予的额外奖励，例如年终奖、项目奖金等。

4. 津贴：由企业给予的生活费用补贴，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。

5. ***待遇：指企业提供的各种员工***，如社保、医疗保险、带薪休***、节日***等。

6. 补偿费用：如果职工因公司原因被解雇或者受到其他损失，公司需要支付相应的补偿费用。

以上是应付职工薪酬主要包含的内容，不同的企业可能会有所差异。

应付职工薪酬，包括短期薪酬，具体包括职工工资，奖金，津贴补贴，职工***费，医疗保险，工伤保险和生育保险等社会保险，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享***，非货币***，其他短期薪酬;离职后***辞退***，其他长期职工***。

应付款包括哪些内容？

应付款项的内容

1、应付帐款 应付帐款,是公共组织在购买商品或劳务时,应当支付而尚未支付的款项,是公共组织的一项流动负债。

2、应付票据 应付票据,是指在购买商品或劳务***用商业汇票结算的方式下,公共组织为未能及时支付货款而开出并承兑的商业汇票,包括银行承兑汇票和商业承兑汇票两种。银行承兑汇票是银行承诺在某一日期将款付给收款人,商业承兑汇票是购货方承诺在某一日期将款付给收款人。在未到付款日期前,商业汇票是公共组织的一项流动负债。

3、其他应付款 其他应付款,是指除了应付帐款、应付票据之外,公共组织应付给其他单位或个人的款项,包括应付工资、应付***费、应付水电费、应付租入固定资产的租金、应付统筹退休金,存入保证金、个人交存的住房公积金、应付投资者的收益等。

简述应付职工薪酬的概念及内容？

概念：应付职工薪酬是是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。内容：

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；

（二）职工***费；

（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

（四）住房公积金；

（五）工会经费和职工教育经费；

（六）非货币性***。

这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为***，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

到此，以上就是小编对于应付职工薪酬***费包括哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于应付职工薪酬***费包括哪些的4点解答对大家有用。