手工记账凭证填写图，手工记账凭证填写图片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于手工记账凭证填写图的问题，于是小编就整理了4个相关介绍手工记账凭证填写图的解答，让我们一起看看吧。

一笔业务两张付款凭证怎么填？

一个业务两张记账凭证怎么写

1.

记账凭证各项内容必须完整.

2.

必须以审核无误的原始凭证为依据.

3.

记账凭证应连续编号.一笔经济业务需要填制两张以上记账凭证的,可以***用分数编号法编号.

4.

记账凭证的书写应清楚、规范.相关要求同原始凭证

按要求编号必须连续,如果业务的分录需要两张或三张记账凭证都可以的,例:001号凭证,要用三张凭证,可填:001号凭证,1/3,001,2/3,001,3/3凭证.记账凭证是财会部门根据原始凭证填制,记载经济业务简要内容,确定会计分录,作为记账依据的会计凭证.

做账凭证明细科目怎么写？

一、分录：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款——养老保险

贷：其他应付款——医疗保险

贷：其他应付款——失业保险

贷：其他应付款——住房公积金

贷：应交税费——代扣代缴个人所得税

贷：银行存款等

其中，一级科目（“——”前的科目）即总账科目，每一行对应的科目都是明细科目。

二、计提比例:

医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）

养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）

失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）

工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）

生育保险：见工伤保险即可。

住房公积金：10.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）

工会经费：2%

职工教育经费：2.5%

扩展资料：

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及***基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及***基金”科目，贷记本科目。

非货币性***按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益

做账凭证明细科目的填写：

根据具体业务选择科目:在填写记账凭证时,需要根据具体的业务内容选择相应的会计科目和填写相关信息。不同的业务可能涉及到不同的科目组合,因此需要仔细判断。

3个明细科目记账凭证怎么写？

3个明细科目记帐凭证这样填，借：管理费用一差旅费，借：管理费用一办公费，借：管理费用一水电费，贷：现金。这个记帐凭证是***设某某人出差后回单位报帐后发生的费用，是直接报销的现金，没有在单位借款，垫支后报销后的记帐凭证的填写，总帐科目是企业管理费，明细科目3个。

工会记账凭证如何填写？

发工资的原始单据，就是审批后的工资发放表，会计凭证就是以工资发放表为依据进行发放的会计科目处理，摘要就是发放XX月工资就可以了。

发放时：

借：应付工资——分车间、或部门进行明细核算

贷：银行存款、现金

分配时

借：生产成本——人工费

制造费用——人工费或工资

管理费用——工资

贷：应付工资——明细与发放时相同

给记账凭证编号，是为了分清记账凭证处理的先后顺序，便于登记账簿和进行记账凭证与账簿记录的核对，防止会计凭证的丢失，并且方便日后查找。记账凭证编号的方法有多种：

一种是将财会部门内的全部记账凭证作为一类统一编号，编为记字第**号;

一种是分别按现金和银行存款收入、现金和银行存款付出以及转账业务三类进行编号，分别编为收字第**号、付字第**号、转字第**号。

到此，以上就是小编对于手工记账凭证填写图的问题就介绍到这了，希望介绍关于手工记账凭证填写图的4点解答对大家有用。