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开展税务合规培训:企业稳健发展必备技巧,开展税务合规培训:企业稳健发展必备技巧和方法

nihdff 2024-09-18 税务师 5

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于开展税务合规培训:企业稳健发展必备技巧的问题,于是小编就整理了3个相关介绍开展税务合规培训:企业稳健发展必备技巧的解答,让我们一起看看吧。

贸易合规培训有必要吗?有什么培训机构推荐?

非常有必要。

有关关务和国际贸易的法律、法规、政策在不断地变化。作为进出口企业的工作人员,需要时刻紧跟这些变化,了解海关和其他有关部门的政策变化,管控好外贸风险,并在风险出现的时候,积极有效地应对。

同时有关进出口的实务操作也需要关务人员熟练掌握,比如说商品归类问题、原产地证、应该适用哪种税率、产品质量标准和认证、公司之间外汇的支付等等….进出口合规人员一定要对此类信息保持最大程度的敏感并时时刻刻关注各国与自己行业相关的政策。

锋信环球致力于构建进出口关务合规、供应链、物流、税务等部门的交流学习的平台,整合全国、国际优秀的海关、税务、法律***,根据全球各地最新的政策动态及国际贸易形势为广大企业提供培训和咨询服务,为理论、政策与实务之间搭起桥梁,在业界积累了良好的口碑。

“金税四期”官宣,企业家、高净值人士面临税收合规风险有哪些?

关于这个问题回答如下:

1.关于高收入、高净值人群的个人所得税管理毫无疑问是个人所得税管理的重点。金税四期上线不是仅仅针对高收入高净值人群 ,是一个整体的税收征管信息化监控水平的提升,高收入高净值人群只是其中加强税源监控管理的一项重要内容。

2.加强高收入高净值人群税收管理作为个人所得税管理的重点内容之一。实际上国家先后出台了一系列加强高收入高净值人群个人所得税征管的政策。金税四期上线相信信息化监管能力会进一步提升。目前实际上在个人所得税管理上已经建立了全国统一的个人所得税信息化管理平台,这对加强个人所得税管理起到了很大作用,未来功能还会进一步优化。

3.高收入高净值人群税收合规主要是做到以下几点:一是依法自主申报和代扣代缴相结合,该申报的收入主动申报。二是不要有侥幸心理,以为有些问题目前为止可能并没有发现,未来也不会发现。实际上税务机关一旦发现重要线索,肯定会依法查处。特别是移动支付的普及, 大额资金交易监管加强,被发现和查处概率越来越高。三是不要过度相信所谓税收筹划,简单思考一下明显有问题的避税手段是千万不要尝试的,这方面应该有不少反面典型案例。

总之,只要依法如实申报缴纳了各项税收,就不用担心会有什么风险 即使有一点差错,税务机关也会依法合理处理。

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要回答这个问题,首先要搞清楚企业家、高净值人士的收入来源有哪些?

对于普通工薪阶层,绝大部分是从一个单位取得工资薪金收入,而工资薪金个人觉得税由单位代扣代缴,拿到手的就是税后收入,没什么税收合规风险问题,记得年收入超过12万时年终后主动汇算清缴就行了。

但对于企业家、高净值人士不一样,他们除了日常工资薪金收入外,更多的可能是从多个单位取得收入,可能经常取得劳务收入、财产性收入、投资收益等,他们避税的动机和方式也多种多样。

因而他们面临的税收合规风险可能有:“阴阳合同”风险、故意隐瞒收入风险、超标准的***待遇风险、虚构经济业务转移收入风险等。

个人见解,欢迎讨论[呲牙]

一、买***

有些企业一缺成本费用,就想到了买***,殊不知,你省的那点税,还不够罚款的。

且买***属于虚开***,搞不好还会背上刑事责任。

即使你走了账,签订了合同,货物流却没办法一致,一查一个准。

二、对开***、环开***

对开、环开***,说白了,就是基于没有真实业务的情况下,我给你开,你给我开或者再加个第三方。虽然它们都是闭环抵扣,最终未少缴税,但递延了纳税,行政法上还是会按虚开***处理。

用上述方法“避税”的企业,要注意了,一旦被查,不但你的进项要转出,你开出去的***也要缴税,还要面临巨额罚款,真真是得不偿失!

三、故意用现金/个人卡发工资

有些公司为了避税,故意用现金/个人卡发放工资,一旦被查,明眼一看账务就是有问题。现在都什么时代了,还发现金,用这种方法避税,不就等于说公司有问题吗?

注意以下9类交易容易被稽查

四、用现金收支货款

有些企业自认为很聪明,虚开***,对方不打款,直接填写收据入账,自认为账都做平了,就万事大吉!我就很好奇你账上的钱是怎么平掉的,用现金发工资还是用现金平借款?

一旦被查,频繁用现金收支款或存在大额现金收支款,这就不只涉及虚开***了,还有可能牵扯出少缴社保、少缴个税等一连串问题,罚款必不可少,责任人还有可能锒铛入狱。

五、到处找***抵税

有些企业为了少缴税,还真是把“避税”用到极致。

比如:员工工资7000元,其中2000元必须拿票来领工资,长期以往,你公司的费用不会异常吗?

六、大量员工个税零申报

有些公司为了避税,个税长期零申报,员工工资以前都是3500元以下,现在倒提高了,都在5000元以下,永远都是跟着个税起征点走,不查你查谁!

七、代缴社保

一些企业为了少缴税,就帮人代缴社保,一是,企业可以光明正大的做工资抵税(代缴社保人的工资一般***用现金形式平账);二是,代缴社保还可以收点手续费。

在这我只能说,一旦被查,不但涉嫌偷税,还涉嫌骗保,那时候不仅仅是罚款那么简单了,还会面临刑事处罚。

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广州贸易企业,如何合理避税?税收筹划?

《优捷税》专注于税务筹划,通过当地产业园区政策,帮助企业合法减轻税务负担!

 

企业综合税负压力大,不利于企业的长期发展。企业税负压力大的问题有可能是自身行业原因,也有可能是企业日常经营管理问题 (比如:没有严格的财务管理制度,以及没有做到实报实销,买卖物品的时候图方便不主动索取***等原因)。

 增值税和企业所得税是企业主要的税负压力,这两种税种占了税金支出的大头,部分企业也会面临较重的分红税压力。这三大税种给企业带去了较大的税负压力,针对这三大税种其实可以通过合规的税务筹划去进行优化,以达到降低税负压力的目的

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税负的优化可以通过享受各种产业扶持税优政策的方式来合规的节省税金的支出。

具体的产业扶持税优政策如下:

  一、针对有限公司一般纳税人产业扶持税优政策

  该产业税优扶持政策是企业在产业园区设立新公司或分公司或者子公司,通过合理的分流部分业务到产业园区设立的公司享受产业园区的税优扶持政策,以产业园区留存的部分,对注册到该产业园区的企业进行税收扶持。

 1、增值税产业园区留存部分为:50%,可以申请享受:70%-90% 税收奖励与扶持。

2、企业所得税产业园区留存部分为:40%,可以申请享受:70%-90% 的税收奖励与扶持。

3、个人所得税,分红税产业园区留存部分为:40%,可以申请享受:70%-90% 的税收奖励与扶持。

4、企业在当月纳税以后,次月直接奖励返还到企业的对公账户。

 二、企业税负压力大,也可以通过享受自然人代开的方式,来降低税负压力。

 1、如果满足自然代开的条件,可以跟小编对接,到小编平台对接的税优园区申请***,代开的自然人与企业发生业务方面的往来,业务往来的自然人通过小编平台到合作的税务局代开出***,并进行完税,综合税率成本仅需:2.5%-3%。方便快捷。只要提供实际业务合同和自然人的个人信息,就可以申请代开, 仅需:3-5个工作日就可以收到***。

2、通过小编平台开票以后,完税以后,同时开具完税证明。

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3、企业通过合理的税务筹划以及享受产业扶持政策以后,可以合理降低自身的综合税负,减少税金的支出,节省税金支出的同时可以提高企业的综合竞争力。在税务筹划的同时,企业或个人需要注意的是,税务筹划并不是让企业不交税,需要缴纳的税金还是要缴纳,只是在合法合规的框架之内合理的减少税金的支出。

版权声明:本文转载自《优捷税》公众号,更多税务筹划及产业扶持政策,可移步《优捷税》详细了解!

到此,以上就是小编对于开展税务合规培训:企业稳健发展必备技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于开展税务合规培训:企业稳健发展必备技巧的3点解答对大家有用。

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