税务审计在打击偷漏税行为中的重要作用，税务审计在打击偷漏税行为中的重要作用是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于税务审计在打击偷漏税行为中的重要作用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍税务审计在打击偷漏税行为中的重要作用的解答，让我们一起看看吧。

现在税务情况越来越透明，做会计还有发展前景吗？

会计不值钱，我个人认为就是让税务给误导的。会计这一行业是很有价值体系的行业，会计在一个企业中价值根本没有体现出来，企业用会计就是应付税务局去了，压根没有真的去真实的用财务报表放映企业的现状，和应该规避的风险，包括应该如何利用财务数据来提高企业的资产利用效率。纯属个人见解！税务越简单，越透明，会计价值才能真正回归。

肯定会有前途的。税收越来🈷️透明，掌握基本技能的会计的竞争力会下降，甚至会被淘汰。当税收越来越透明的时候，考验的是会计的真实专业知识运用能力，也就是怎样利用好国家相应的法规制度，为公司做好税收筹划，最大限度的降低企业的税负率。这是其一。在财务管理，分析技能凸显重要，为公司的经营，真正的起到发现问题，分析问题，解决问题，预防问题等风险把控功能。这是其二。换句话说，会计入职门槛间接的提高了，只会机械记账的会被淘汰。

税务情况越来越透明对会计是利好呀！怎么会没有发展前景！你正好可以展示你的专业能力，让专业能力强的会计更有用武之地！

所以说，税务情况越来越透明，会计的前景越来越广阔！

核算会计肯定是没前景了，不只是税收监管趋严，筹划空间受到挤压，还在于人工智能发展，机器人取代了人工。但管理会计空间在加大，资本运营,成本控制，预算管理，投融资决策，随着资本时代的到来，管理会计更加有了用武之地。

关于这个问题回答如下：

1.会计是一门艺术。可以说一百个会计对同一家公司做账，可能会出现一百个结果，可能大家认为有点夸张，但这就是会计的魅力。

2.随着税收征管信息化建设的发展，税务机关获取企业涉税信息数据的能力和分析能力在不断提升。不过从目前情况来看，税收征管信息化还有很长的路要走，目前税务机关的税收管理是以票控税，如果有一条随着税收信息化的发展，不再需要以票控税了 税收征管信息化才上了一个新台阶。

3.目前集团性很多都建立了财务共享系统，财务共享系统的建立可以说节省了不少人力物力，集团性企业财务人员相对过去比可以减少了。不过即使是集团性企业，还是需要大量的财务人员从事不同岗位的工作，计算机软件还不能完全取代财务人员的工作，估计如果要完全取代还需要很长时间才能实现。对中小型企业来说，由于会计信息的保密性，企业的绝对数量也在不断增长，还需要大量的会计人员。

4.未来的会计人员不仅要学习会计核算、纳税申报等知识，财务审计、财务分析能力的要求可能更高。未来可能简单事务性会计业务将会被计算机取代，但是高层次会计人员发展前景还是会不错的。

企业工资表***对员工有什么影响？

企业工资表***对员工有什么影响？

谢谢悟空的邀请！

对每一个企业应该是实事求是地执行企业应有的规章制度，且对员工抱着负责的态度，尤其是要做好财务的真实性，至于有一些企业为了隐瞒工资的实际情况，从而想逃避税务的检查，偷漏税，进而对员工的工资表***，搞兩本帐，两张工资表，对外一张，对内一张。且严重违反了财务制度的严格执行。

那么企业对员工工资表***，会给员工带来那些不利因素呢？只里我个人是这样看的，其主要就是为了减少企业员工的社会保险的缴费，(即五险一金)因为社保中心是根据各企业的入年平均工资而应缴的社保费用，企业应为员工所缴纳的社保费是20%，个人是8%，还有医疗保险即单位是10%，个人2%，还有其它三项是按照社保中心的所规定而缴，如果企业没有按照员工的实际工资收入而缴纳社保费，或者是***工资表，即企业就会少缴社保费，再有由于应该是可以缴纳100%，那么只因为对工资表***因而只能按照60%的最低标准缴纳。

因为工资表的***给员工所带来了退休工资的降低，因为我们国家的社保缴费是按照企业所缴费的比例最后决定你的退休工资，因此对企业的工资表的***，应该要进行严格审计，不要紧，从2019年1月份社保费收缴即由税务总局代收，这样可以对一些违规企业都应该进行一次大检查，可以说通过税务总局代收，是对偷漏税及***工资表的一次考验，是对社保费的统一收缴和对企业员工的一种认真负责具体表现！让劳动者的权利更加受到合法化！个人观点，仅供参考！

到此，以上就是小编对于税务审计在打击偷漏税行为中的重要作用的问题就介绍到这了，希望介绍关于税务审计在打击偷漏税行为中的重要作用的2点解答对大家有用。