最新个税计算方法实例(2020新个税计算方法实例)-会计学习网

本文目录一览：

1、个人所得税累进制是怎么计算的?
2、年终一次性奖金的个人所得税计算方法
3、个体户个人所得税怎么计算公式
4、新个税,年终奖怎么扣税?
5、工资上多少要交个人所得税

个人所得税累进制是怎么计算的?

【法律分析】：工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 -五险一金－扣除数）×适用税率－速算扣除数，个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。

应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除也就是要扣除免征额和五险一金（有些地方是三险一金或者五险二金）以及规定的其它扣除之后，剩下的金额才要计算个人所得税。

首先，让我们通过实例来直观理解：例如，***设你每月收入为5000元，初次级税率是3%，那么你只需缴纳150元的个税。但如果你的月收入提升到10000元，超出的部分将按照更高的税率，比如10%，这样计算后，你可能需要缴纳200元的税。这就是累进制的基本逻辑。

我国个人所得税综合所得税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

年终一次性奖金的个人所得税计算方法

发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（5000-月工资）*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

年终奖个人所得税计算公式全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）。应纳税额=全年一次性奖金收入（乘以）适用税率A-速算扣除数A。

法律分析：全年一次性奖金个人所得税计算公式：1：雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；2：雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额x税率-速算扣除数；全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-3500；实发工资=应发工资-四金-缴税。

个体户个人所得税怎么计算公式

1、法律分析：个体工商户个人所得税计算方法：计算公式：应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点；应纳税额=应纳税所得额×适用税率。

2、计算公式：应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点应纳税额=应纳税所得额×适用税率个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

3、法律分析：个体工商户的生产、经营所得应纳税额的计算公式如下：应纳税所得额=全年收入总额-成本、费用以及损失，（投资者的费用扣除标准为42000元/年（3500元/月）。投资者工资不得在税前扣除。

4、法律分析：（一）对个体工商户经营所得年应纳税所得额不超过100万元的部分，在现行优惠政策基础上，再减半征收个人所得税。个体工商户不区分征收方式，均可享受。

新个税,年终奖怎么扣税?

1、年终奖个税计算实例以小潮为例，月收入15000元，年终奖36000元，每月扣除五险一金和个人专项扣除2300元，起征点5000元。如果选择新税制，年度综合所得为96000元，适用10%税率，速算扣除2520元，全年个税为7080元。

2、工资小于5000元：年终奖个税=（年终奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数 ***设某人月工资为3000元，年终奖为10000元，部分工资可以在年终奖扣税时进行抵扣，[10000-（5000-3000）]/12=666元，对应税率为3%，速算扣除数为零，年终奖需要扣除的个税为8000*3%=240元。

3、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

4、如果发放年终奖的当月工资为2434元（扣除三险一金后），年终奖为4500元，那么首先从年终奖中减去1066元补足当月工资，然后将3434元除以12得出286元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为3434×3%-0=103元。

5、如果你所说的年终奖属于全年一次性，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。当然，也可以选择并入全年综合所得（当月工资薪金所得），按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。

6、法律分析：工资和年终奖申报个人所得税是分开的。