应付职工薪酬明细科目,应付职工薪酬明细科目怎么登记账簿

本文目录一览：

• 1、“应付职工薪酬”账户应设置的明细科目有()。
• 2、“”应付职工薪酬“的明细科目一般设哪些
• 3、应付职工薪酬明细科目有哪些
• 4、应付职工薪酬的明细科目有哪些?

“应付职工薪酬”账户应设置的明细科目有()。

1、“应付职工薪酬”账户应当按照工资、职工***、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性***等项目设置明细科目，进行明细核算。故全选。

2、一般设有：“工资，奖金，津贴，补贴”；“职工***”：如过节费、降温费等；“社会保险费”。

3、应付职工薪酬的明细科目主要有：工资、奖金、津贴和补贴、职工***费、非货币性***、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享***、设定提存***、设定受益***义务、辞退***等等。

4、工资、职工***费、非货币性***、社会保险费、住房公积金等。工资：指企业支付给职工的基本工资、岗位工资、绩效工资等。职工***费：指企业为职工提供的非货币性***，如节日礼品、免费餐饮、宿舍等。非货币性***：指企业以非货币形式给予职工的***，如提供住宿、餐饮、交通等。

5、用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、***、社会保险、职工教育经费、工会经费，帐页要按明细分。过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样你以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了，只以承前页的数据就行了。

“”应付职工薪酬“的明细科目一般设哪些

1、一般设有：“工资，奖金，津贴，补贴”；“职工***”：如过节费、降温费等；“社会保险费”。

2、“应付职工薪酬”账户应当按照工资、职工***、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性***等项目设置明细科目，进行明细核算。故全选。

3、应付职工薪酬的明细科目主要有：“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工***费”、“非货币性***”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享***”、“设定提存***”、“设定受益***义务”、“辞退***”等等。

4、应付职工薪酬的明细科目主要有：工资、奖金、津贴和补贴、职工***费、非货币性***、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享***、设定提存***、设定受益***义务、辞退***等等。

5、本科目应当按照“工资”、“职工***”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。应付职工薪酬的主要账务处理 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。

6、应付职工薪酬的主要账务处理（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记银行存款、现金等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记其他应收款、应交税费应交个人所得税等科目。

应付职工薪酬明细科目有哪些

“应付职工薪酬”账户应当按照工资、职工***、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性***等项目设置明细科目，进行明细核算。故全选。

“工资，奖金，津贴，补贴”；“职工***”：如过节费、降温费等；“社会保险费”。

已故员工遗属及其他受益人等的***，也属于职工薪酬。应付职工薪酬明细科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工***费”、“非货币性***”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享***”、“设定提存***”、“设定受益***义务”、“辞退***”等。

应付职工薪酬的明细科目主要有：“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工***费”、“非货币性***”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享***”、“设定提存***”、“设定受益***义务”、“辞退***”等等。

文字内容：员工工资应通过“应付职工薪酬”科目核算，应付职工薪酬明细科目包括工资、奖金、津贴和补贴，社会保险费，住房公积金，职工***费，工会经费，职工教育经费，非货币性***，带薪缺勤等。

应付职工薪酬的明细科目主要有：工资、奖金、津贴和补贴、职工***费、非货币性***、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享***、设定提存***、设定受益***义务、辞退***等等。

应付职工薪酬的明细科目有哪些?

“应付职工薪酬”账户应当按照工资、职工***、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性***等项目设置明细科目，进行明细核算。故全选。

“工资，奖金，津贴，补贴”；“职工***”：如过节费、降温费等；“社会保险费”。

应付职工薪酬的明细科目主要有：工资、奖金、津贴和补贴、职工***费、非货币性***、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享***、设定提存***、设定受益***义务、辞退***等等。