税务师行业的未来：数字化时代的挑战与机遇，税务师行业的未来发展

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于税务师行业的未来：数字化时代的挑战与机遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍税务师行业的未来：数字化时代的挑战与机遇的解答，让我们一起看看吧。

房产中介行业的发展趋势如何？

房产中介行业当前的发展趋势包括：

1. 规模化运营：房产中介行业在未来会发展为规模化运作的趋势。由于行业的竞争越来越激烈，品牌的影响力将越来越重要，规模化的经营将有助于行业的长期发展。

2. 专业化发展：房产中介行业将会进一步专业化，通过与金融机构、保险公司等合作，向客户提供全方位的服务，从房屋相关的保险、***、税务等问题提供咨询和服务。

3. 科技支持：房产中介行业将会加速实现信息技术和物理技术的融合，推进产业数字化和智能化转型，比如引入VR、AR技术等实现更加真实的房屋展示，利用AI技术等提高客户服务的效率。

4. 基于共享经济的发展：共享经济的兴起为房产中介行业带来了新机遇。租赁业务、长短租业务、运营及管理业务等，都可以借助共享经济的理念和模式，寻求新的发展空间。

5. 诚信合规经营：越来越多的房产中介公司将会***取合规经营和诚信经营。在政策、管理和流程方面更加注重合规，并严格依照相关规定和标准执行，打造健康良性的发展环境。

数字化的巨兽席卷而来，财务人如何面对？

作为一个有6年财务经验的我 越来越觉得财务不值钱了 我身边大多财务基础岗位的都是5-8K左右的税前收入 财务人员却越来越多 那是因为基础财务会计类入门低 很多年前女性本着工作稳定轻松自由的理念入门财务岗位 入门后发现有的还不如文员仓管工资高 唉！ 而且吃力不讨好的那种 上到老板觉得你工作轻松 下到员工觉得你不好说话 报销不及时。。。 说多都是泪啊！

而且岗位需求越来越少 因为现在大都数字化 系统化 做账已经有一套规范流程了 加上代账公司的泛滥 老板觉得应付税务找代账公司就好 毕竟代账公司一家只收400-800月每月 而内账的呢是对老板自己 很多没有财务经营和基础的一样能做 所以真的觉得财务真是尴尬的职业

要想自己无可替代 我个人认为必须要不断提升自己的专业能力 且可试着转型 目前本人在考审计 学习能力好的同行们可以试着考CPA 税务师 律师 这类非常有含金量的证书 那你未来一定可期 哈哈 加油吧 财务人！

《薪税师》的含金量高吗？

1.判断证书的就业前景与含金量，首先需要判断的就是官方媒体对于这类人才的评价以及真实的的市场需求

有数据显示，目前全国涉及纳税主体约7.8亿人，共有5000多万家企事业单位。若按每位薪税师服务100个纳税主体计算，缺口达780万人。 ——劳动观察（劳动报）

上海人才服务行业协会于2018年底正式开展薪税师培训工作，并与上海市注册税务师协会共建了全国第一个薪税师人才库。 ——人民日报

“薪税师”这一兼具人力***管理师与税务师两项职业特征的新职业应运而生。这个去年刚刚进入国家职业目录的新工种，目前在全国已有2万多名持证人员，其中上海就超过6000人，其中不少人起薪就能达到1万元，最高者年薪甚至可达到500万元。 ——上观新闻（解放日报）

从以上内容可以看出，人民日报、解放日报等官方媒体，都对“薪税师”这一职业有着积极正面的报导。

薪税师是集人力***管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力***管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。证书是由人社部中国国家人事人才培训网所颁发（中国国家人事人才培训网是由人力***和社会保障部事业单位人事服务中心主办的国家级培训教育专业机构），全国可查。看到这，你还觉得薪税师含金量低吗？

（查询薪税师报考条件，点击下方链接）

2021考个含金量高的证书“薪税师”，挑战上万薪资

官媒站台发声，这不就是对“薪税师”这一岗位以及“薪税师”证书最有力的支持吗？

2.其次，需要从证书的背书机构进行考量

中国商业联合会、ATHE、IFA联合颁发三证

★薪税师证书是由中国商业联合会、ATHE和IFA联合颁发的中英三证，分量十足。

中国商业联合会（前身为中国国家商业部）的主管部门是***院国资委，由国家民政部批准。同时，我国***院国资委主管的CGCC中国商业联合会作为商务服务业全国性主要组织，颁发相应等级中方证书。

ATHE（Awards for Training and Higher Education），中文全称为英国高等教育培训认证，是英国资格与考试监督管理办公室Ofqual授权指定的专业高等教育认证机构（批准号RN5344）。ATHE提供多个学历等级证书的教育及认证，其认证的证书和学分得到了如考文垂大学、南安普顿大学、博尔顿大学等多个大学的认可，广泛得到社会的高度认可。

IFA（Institute Of Financial Accountant），中文全称为英国注册财务会计师公会，公会创立于1916年，是英国第一大为工商业会计师授予资格证明的专业机构，也是世界上历史最长的专业会计团体之一。

3.另外，还需要考虑证书的发展历程

薪税师自2020年2月25日由人社厅发文正式确认以来，短短的一年多的时间里，已经发展到目前全国接受薪税师能力水平评价项目培训的人数已达到35000多人，持证人数达到了20000多人，其中上海持证人数达到6000多人。

对于上海为何有着如此之多的薪税师人才不难理解，上海作为全国经济最发达的地区，对于新型人才自然嗅觉更加灵敏，因此企业对于薪税人才需求更高，考取薪税师的人员也更多。

在这个过程中，全国多地积极进行配套的“薪税师”人才库的建设，目前已经确认成立的有全国薪税师人才库，上海、北京、沈阳等多地薪税师人才库，各地***积极搭桥建设，既保证了企业对于薪税师人才的需求供给，又保证了考取薪税师人员的实际利益。

4.最后，证书的就业前景以及价值不仅需要外部验证，更需要自身质量的保证

“薪税师”岗位是集人力***投资评估师 IIP、人力***管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才。

其能力标准需既掌握人力***管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

其课程结构如下：

薪税师课程大纲

从课程内容不难看出，课程所涉及的不只有人力***的理论内容，还有薪酬税务的实操讲解，虽然算不上面面俱到，但也能称得上极为详尽。

将实操与理论相结合，既提高了学习人员的理论丰富程度，又保证了学习人员在工作中的实际操作。

如此看来，“薪税师”这个证书，不光是具有广阔的就业前景，而且是具有极高的含金量，尤其是对于从事税务和人力***的小伙伴们来说，更是升职加薪的利器。

那么，面对性价比如此之高的证书，你还在犹豫什么呢？

到此，以上就是小编对于税务师行业的未来：数字化时代的挑战与机遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于税务师行业的未来：数字化时代的挑战与机遇的3点解答对大家有用。