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公文为什么要十分强调格式
公文的具体内容和制定程序必须符合法律和有关规章的规定，否则无效。
因此，制发公文必须统一格式，不能各行其是。 有现实的效用。 公文的作用 有上传下达、互通情报的作用。 有工作依据和凭证的作用。 有宣传教育的作用。 有规定人们行为的规范作用。
首先，公文语言要求准确无误。在表述事实和观点时，强调逻辑思维，语言必须精确。作者在落笔时，必须考虑表述的准确性。例如，对于某项工作的评价，“已经打开了新的局面”或“取得了很大成绩”，这些都是对事实的估价，需要确保这种估价是准确的，并且有充分的依据和科学的评估。
***院有人事任命权吗
1、通过查询相关资料显示，***院有人事任命权。根据中央人事任免的程序，***院在人事任命中扮演了重要的角色。总理有权向全国人大及其常委会提出副总理、***委员、各部部长、各委员会主任、中国人民银行行长、审计署审计长、***院秘书长的任免人选。
2、人事任命方式不同***院直属机构指的是各总局、总署，***院有权根据需要自行决定这些部门的设立及其首长人事任免事务等事项，而无需经过人大及其常委会。这些部门不是***院的组成部门，因此它们的的行政首长，除有特别需要时，不能参加***院会议。
3、外交部人事任命归谁管？外交部人事任命分级管理，部长是总理提名，人大通过，***签发任命令，部厅级归中组部，以下干部归外交部组织部门管理部长任命。
4、人事任免总的来说是党管！因为是党管干部的原则！但是有所区别：所有的干部管理权限在各级党委，但是发文的时候党的干部由党委发文任免、***的干部由人大常委会和***分别发文任免！但是决策还是党委决策！举几个例子：***的任免：中央政治局讨论决定，***中央发文任命。
任免和聘用干部的公文文种为()。
【答案】：C 公文常识 通知，是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。其中，任免性通知用于任免和聘用干部。人事任免也可以用命令，如任免令，但只有中央高层或重大人事任免才用命令，一般机关人事任免用通知。
【答案】：C 通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。任免和聘用干部一般使用任免性通知。
【答案】：A 通知是用于批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文、发布规章、传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项、任免和聘用干部的一种公文。通知具有广泛性、周知性、时效性的特点。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
【答案解析】通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。任免和聘用干部的公文是为了告知情况，所以应用通知。
批准。”C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（八）项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”对于干部的任免或聘用等需有关单位及人员周知的事项，一律使用通知的文种。D项错误，指示不属于法定公文文种。故正确答案为C。
【答案】：C 注意公文的文种和公文的对应关系，对于干部的任免或聘用一律使用通知的文种。
什么是部外制?
部外制又称独立制，是指在行政系统之外，设立相对独立的、较为超脱的公务员管理体制，不受行政首长和政党的干涉和控制，全权掌握 *** 的人事行政工作。目前以我国台湾地区为代表。
部外制又称独立制，是指在行政系统之外，设立相对独立的、较为超脱的公务员管理体制，不受行政首长和政党的干涉和控制，全权掌握***的人事行政工作。目前以我国台湾地区为代表。
法律分析：部外制。以美国为例，它于 1883 年设置文官委员会，它是公务员管理的全权机构，设置在行政系统之外，其负责人由国会通过，总统无权罢免。文官委员会按功能分设了三个下属机构，分别为：人事管理局，负责决策工作；联邦劳动关系局，负责协调工作；功绩制保护委员会，负责裁决工作。
部外制。以美国、日本为代表，在行政组织外设置独立的人事机构，统一掌管公务员事宜。优点：可以避免行政长官的干涉，避免党派竞争和***更迭等政局变幻的影响；可以独立行使职权，有利于选拔人才和调动人员的积极性；有利于集中地使用人力、物力，全面规划人事行政工作。
部内制管理体制是指不在***部门之外另设地位超然独立的公务员管理机构全权管理人事行政事宜，***各部门公务员的考试、录用、奖惩、任免、调动等各种人事行政事宜，均由各该***部门的主管行政首长或部内的公务员管理机构负责掌理的管理体制。法国和德国都曾***用这种体制。
法律分析：美国的文官委员会属于部外制。法律依据：《阳光下的***法》 规定：在10种情况下，会议的全部或一部分可以豁免公开举行。这种豁免并非强制性的，对于允许不公开举行的会议，合议制行政机关认为公开的利益大于不公开时，仍然可以公开举行。
泽连斯基:乌克兰官员将不再能出于非公务目的出国旅行
乌克兰总统泽连斯基当地时间1月23日在***讲话中表示，他在当日签署了几项有关公职人员出国的命令。中央和各级地方***、议员、检察官在内的所有官员将不再能以度***或任何其它非公务目的而出国旅行。在五天内，部长内阁将为官员制定一个过境程序。
泽连斯基在波兰一农场发生爆炸不久后说：“恐怖已不再局限于我们的国界之内。一枚俄罗斯导弹袭击了波兰，那可是北约领土。”乌克兰分析人士维克托·科瓦连科在推特上表示：“在波兰发生这起***之后，泽连斯基草率下定结论，并用如此煽动性的言论轻率地提出这样的指控，这是一个严重的错误。
泽连斯基被曝：将意大利千万豪宅租给俄罗斯人！根据意大利媒体的报道，乌克兰总统将自己位于意大利的豪宅出租给俄罗斯人。很多媒体对此争相报道，部分网友猜测俄罗斯是不是已经收买了乌克兰总统。但是我认为这种猜测只是无稽之谈而已，不能够直接表示乌克兰总统已经背叛了乌克兰。不算亲近俄罗斯。
综合路透社、半岛电视台1月20日报道，乌克兰总统泽连斯基期待北约成员国国防领导人能在20日的会议上做出决定，提供重型武器来提高乌克兰作战的能力。北约20日开会，德国送不送坦克成关键讨论问题此前，泽连斯基在达沃斯经济论坛上发表***讲话，敦促盟友在俄罗斯发起新的攻势之前迅速运送更多武器。
日本公务员制度
是的。根据国家公务员考试网查询得知，日本公务员制度***用终身制。一旦通过公务员考试并被录用，公务员将成为终身制度下的成员。在日本公务员体系中，高级公务员及以下职位都属于终身制，在职期间享有稳定的职业地位和***待遇。最高级别的日本公务员是各省负责日常工作的事务次官。
美国顾问团调查。日本的公务员制度是在19世纪中叶，经过对西方国家官僚体系的研究和借鉴后形成的。1885年起，日本组建顾问团调查各个先进国家现存官僚体系及其管理方式。其中包括美、英、法、德等国。
日本的公务员制度与我国的公务员制度之比较 日本和我国同属亚洲国家，两国在历史、文化、习俗等行政生态环境方面有许多相似之处。尤其在唐朝，为了向中国学习先进文化和典章制度，日本先后派遣唐使19次，这对日本古代的改革起了重大的推动作用。
中央与地方公务员分别管理。国家公务员由中央人事院统一管理，人事院对内阁具有相对独立性，掌管和调整职员的级别、考试、任免、报酬、进修、惩戒等人事行政事务，并拥有准立法权和准司法权。它有权就人事问题直接向国会、内阁提出工作报告和建议。
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