一个月代账50家工资多少，一个月代账50家工资多少钱

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会计专业毕业生去一个只做内账的小公司好，还是去一家代账公司好？

谢谢邀请。

个人认为第一份工作主要考虑发展前景和与自己的兴趣匹配度。下面具体说说：

1. 通常来说会计专业的毕业生薪酬差距不是太大。差距一般在3-5年以后产生。但产生差距的原因在于前几年的积累，所以第一份工作不要太看重薪酬，哪怕是刚刚够用，不用太着急。

2. 会计这个职业也是有明显的职业上升通道的。所以要有一个明确的发展目标。就前景而言，小公司做内账可以的通道为：会计-主管-经理-总监。到了其中的任何一级，如果感觉已经到了自己的天花板，那可以停下来，在这一级上深耕细作。如果到了总监还可以往上成为CFO甚至CEO。但小公司可能相对看到的东西比较少，且财务处理未必规范，自己要注意。代账公司的发展应该是往会计-老板的发展走，相对来说代账的人会见多识广。当然，刚开始的时候要注意把事情都搞清楚，而不是单纯跑量，不明所以或者不规范的处理会给以后留下隐患。

3. 会计这个职业有些比较高的重复性。小公司的内账如果业务不复杂那可能每个月所做的事情相对单一，代账见到的东西会比较多，接触的部门也会比较多，税务、银行、工商等。各个企业的业务也不一样，看个人更偏好哪种。

总之，往近了说，第一份工作要与自己的兴趣相匹配，往远了说，要有发展，看得到未来。还有一点，一开始要学的东西要规范，才有利于将来的发展。个人观点，希望有帮助。

每年会计专业毕业的同学太多，大家都以为出来后会有份体面的铁饭碗工作。其实不然，一毕业就面临就业的问题。现在的财务会计价值在大数据和信息化下已没有任何优势，加上每个人的专业水平参差不齐，无相关部门监管，导致这个行业普遍薪酬偏低。

我在企业做过内账，当时的外账也是代账公司做的，财务部就一个会计和一个出纳，上任会计已离职一个多月，无人交接，硬是加班半个多月，把前一个月的账务全部整理出来，公司30几个人，每天都是核算往来（应收应付）及对账，工资核算，月末盘点库存等等。做了10个多月，发现没有上升空间（最主要是工资从入职到离职都没有变过），我就离职了。一般的小企业，刚刚进去也到不了决策层面。再者中小型企业老板也不太重视财务岗位，就把财务当文员使。

后面到了代账公司上班，接触了很多公司的账，最主要是有一定的时间、空间自由，很多事情可以自主安排，在这段时间考了中级职称，工资待遇还可以，我个人性格外向，喜欢代账公司的氛围。

会计专业毕业生要面临的选择，建议根据自身条件来，有长远规划地愿意拼一拼的，建议选择代账公司，只是想要一份稳定收入的工作可以选择去企业。至于能学到什么，只要自己肯用功，不管在哪里上班都可以学到想学的知识。只要自己阳光积极上进，是金子，在哪里都可以发光。

去小公司，为了生存，我跟你情况一样，代账公司给的工资2500元，小公司实习期3000+，实习后4000+。我选择的是小公司，18年5月从销售转行的。刚开始什么我都不会，跟我交接的人员只有五天时间。幸好的我妹妹是做会计，有什么不懂我都问她，前面两个月都很辛苦，每天下班很晚。内外账都做以及申报各种税，核算工资、成本现在都会了，其实我们有外账公司可以做账，每个月都给代账公司工资的，老板说有不懂就打电话问外账公司。并不是小公司学不到东西，小公司业务是有些不规范，自己多学习，从不规范可以变为规范。

到此，以上就是小编对于一个月代账50家工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于一个月代账50家工资多少的1点解答对大家有用。