工会会员会费-工会会员会费收取标准

本文目录一览：

• 1、工会经费需要交吗?怎么缴纳?
• 2、工会会员不交会费怎么处理
• 3、工会会员会费可以从工资里扣吗?

工会经费需要交吗?怎么缴纳?

1、公司要向工会缴纳经费，这是第一次缴纳，工会经费缴纳比例： 《中华人民共和国工会法》第三十六条：纳税人的职工工会经费、职工***费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的百分之百分之十百分之一点五计算扣除。

2、法律主观：企业工会经费缴纳标准，是根据不同时期会员的收入情况、组建工会的企业、事业单位和工会拨缴与上缴的费用以及工会工作情况，由全国总工会统一制定的。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。

3、法律分析：工会经费是要交的，依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。

4、工会经费计算缴纳方式：工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会，或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴，60%留存本单位工会使用。工会经费一般是按月提取缴纳的。

5、以下简称缴费单位）缴纳的工会经费和建会筹备金，由缴费单位所在地的地税机关代收。建立工会组织的缴费单位，依法缴纳工会经费，未建立工会组织的缴费单位，依法相关规定缴纳建会筹备金。按照全部职工工资总额的2%缴纳工会经费。

6、成立了工会组织就交“工会经费”，按单位工资总额的2%缴纳。未成立工会组织的要交纳“工会筹备金”也是按工资总额的2%缴纳。

工会会员不交会费怎么处理

法律分析：工会会费不缴纳在六个月后就会自动退会。法律依据：《中国工会章程》第四条 工会会员的义务是遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。

无法享受工会会员***：未缴纳工会会费，将无法享受工会会员的***，包括但不限于会员活动、工会组织的培训、学习、交流等。丧失工会会员资格：在某些情况下，长期不缴纳工会会费会被视为自动退会，丧失工会会员的资格。

个人工会会费不缴纳可以开除出工会。 缴费单位在征期内未缴、漏缴工会经费和工会筹备金的，由地税机关负责催缴，催缴无效的按欠缴金额每日千分之五计算缴纳滞纳金。

工会会员会费可以从工资里扣吗?

1、可以。可以按照工资总额的百分之二比例进行核算，工会经费除了计提、支付之外，在企业运营过程中也有着重要的作用。工会经费的计提可以为工会组织提供必要的经费来源，使其有能力为职工***、提供服务。

2、法律分析：不可以。依据《中华人民共和国工资支付暂行规定》和相关司法解释的规定，工会的会费从员工工资中扣除是不合法的，员工的工资只能扣除社会保险或者税费，不能扣除工会的会费。

3、从工资扣工会费合法吗 工会的会费从员工工资中扣除是不合法的，员工的工资只能扣除社会保险或者税费，不能扣除工会的会费。《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。

4、法律主观：从工资扣工会费，不合法。因为员工的工资只能扣除社会保险或者税费，不能扣除工会的会费。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民***申请支付令，人民***应当依法发出支付令。

5、在中国，工会费从工资中扣除是符合法律法规的，但需要劳动者自愿加入工会，且工会费用应当由工会和企业协商确定，并在劳动合同中明确约定。

6、正面回答工会会员费可以从工资里扣。缴纳工会会费是每个工会会员的义务，通常情况下是在工资发放后分别收取。工会会费从工资中扣除属于代缴行为，不算克扣工资。