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缴纳公积金的基数表,缴纳公积金的基数表格

nihdff 2024-01-31 会计专题 34

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单位缴纳公积金按照什么标准

法律分析:是按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条规定:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

按***院《住房公积金管理条例》第十六条、第十八条规定,职工住房公积金以职工本人上年度月平均工资为基数,由用人单位与职工本人分别按照不低于5%的比例缴纳,职工个人应当缴纳部分,由用人单位代扣代缴。

单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1:1缴纳,按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

事业单位公积金的缴费标准是由当地的公积金管理中心规定的。具体缴费比例会因地区和单位性质而有所不同。一般来说,事业单位公积金的缴费比例为职工工资的5%-12%。

住房公积金的缴纳标准是根据个人的工资基数和缴存比例来确定的。工资基数一般是根据个人的月工资收入来计算,而缴存比例则是由国家规定,一般是单位和个人各缴存5%-12%不等。

公积金缴纳基数是什么标准

1、法律分析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。

2、公积金的缴纳金额是根据职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

3、自2020年7月1日起至2021年6月30日止,深圳住房公积金缴存基数为不得低于2200元。

4、按照《住房公积金管理条例》,职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额。

5、住房公积金缴费标准 住房公积金缴费标准按照单位每月平均工资5%~12%比例标准。

公积金缴费标准一览表

1、法律分析:住房公积金缴费的标准为:个人收入的8%,12%;当然有的单位按15%,还有20%的。住房公积金缴存比例:住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定。

2、住房公积金缴费的标准为:个人收入的8%,12%;当然有的单位按15%,还有20%的。住房公积金缴存比例:(一)住房公积金缴存比例最高9000最低240。

3、另外,上海住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元,最低不低于2590元。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元,月缴存额下限为362元。

4、计算标准为员工本人上一年度月平均工资的一定比例,最低缴存5%,最高缴存12%。

5、如果公积金缴费比例为10%,月工资为1000元。每个月工资里面要扣100元,公司另外交100元,公积金帐户里面每个月会存入200元。住房公积金缴存范围:机关、事业单位。

6、公积金的计算方式:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。

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