年度奖金如何计算个税-2023年终奖一次性扣税对照表-会计学习网

本文目录一览：

1、个人所得税奖金缴纳标准
2、一次性奖金个税计算税率表
3、如何计算年终奖个人所得税?
4、全年收入怎么计算个税
5、年终奖怎么计算个税?

个人所得税奖金缴纳标准

1、不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得（如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等）后的数额。

2、按照最新的规定，工资奖金扣税标准是3500元，即工资奖金扣除个人所得税的起征点是3500元。现行个税免征额为3500元/月，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用。草案将个税免征额提高到5000元/月（6万元/年）。

3、对于年终奖的个税扣除标准，我国有一定的规定。根据最新的政策规定，2023年年终奖个税扣除标准为12，000元。具体来说，就是年终奖金额不超过12，000元的，可以免征个人所得税。如果年终奖金额超过12，000元，则需要按照税法规定进行个人所得税的缴纳。

4、购买者单注中奖奖金超过1万元的，应该按照国家税法规定，缴纳全额奖金的20%个人所得税。比如中奖者中了2万元大奖，需要交纳的个人所得税为4000元，实际发到手金额为16000元。4。如果单注奖金低于1万元，中奖者通过倍投，奖金总额高于1万元的，是无须缴税的。

5、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。经营所得适用5级超额累进税率。

6、法律分析：根据法律规定，对于工资奖金的扣税标准为：百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

一次性奖金个税计算税率表

一次性奖金个税计算税率表主要依据的是综合所得月度税率表，该表分为7个档次，税率从3%至45%不等。以下是具体的税率和速算扣除数：不超过3000元的，税率为3%，速算扣除数为0元。超过3000元至12000元的部分，税率为10%，速算扣除数为210元。

元的一次性年终奖，首先判断其适用的税率。144000元属于超过36000元至144000元的部分，税率为10%。年终奖金额除以12，即144000元除以12等于12000元。12000元对应的税率为10%，速算扣除数为210元。应纳税额的计算公式为：应纳税额=应纳税所得额乘以税率-速算扣除数。

当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（5000-月工资）*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。员工当月的工资薪金计算超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

年终奖个人所得税计算公式全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）。应纳税额=全年一次性奖金收入（乘以）适用税率A-速算扣除数A。

年终奖个税税率表说明：本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。税率表与工资、薪金所得税率表相同。应纳税所得额及应纳税额的计算（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如何计算年终奖个人所得税?

1、个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。例如，某人的年终奖为10万元，五险一金为2万元，其他扣除项为1万元。则应纳税所得额为10万元-5000元-2万元-1万元=6万元。根据税率表，适用税率为20%，速算扣除数为16，920元。因此，个人所得税=6万元×20%-16，920元=3，080元。

2、第一步，计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额。第二步，确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。第三步，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

3、法律分析：年终奖单独计税方法：打开自然人电子税务局扣缴端，点击综合所得。进入全年一次性奖金收入，记住这里不能在工资薪金所得里面申报，如果在工资薪金申报，那就是并皮握链入工资薪金申报方式了，不是单独计税了。直接增加年终奖金额，当然，这里也是可以批量导入的。

4、年终奖个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。