工会经费计提比例(工会经费计提比例及账务处理)

本文目录一览：

• 1、工会经费计提基数和比例是多少工会经费是如何计提如何计算的基数是哪...
• 2、工会经费计提比例
• 3、工会经费比例
• 4、工会经费提取比例是多少

工会经费计提基数和比例是多少工会经费是如何计提如何计算的基数是哪...

1、工会经费按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交。工会经费计提基数根据国税发〔2006〕56号文件“每月全部职工工资总额”明确解释：是指按税收规定允许税前扣除的工资额。该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数。

2、因此，工会经费应当以当月全部职工工资总额为基数、按照2%的比例计提。

3、问题三：工会经费的计算 工会经费是按每月工资总额的2%计算提取的。

工会经费计提比例

1、工会经费计提比例为工资薪金总额的2%。工会经费的计提比例为工资薪金总额的2%；工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等；工会经费由企业按月拨交，其中40%上交上级工会单位，60%由基层工会使用；因此，企业实际上交上级工会的经费比例为工资薪金总额的0.8%。

2、工会经费的计提比例是2%。我国法律规定，工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

3、工会经费的计提比例是2%。根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费和每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中这2%是工会经费的最主要来源。公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位，60%由基层工会单位使用。

4、工会经费的计提比例一般是：每月工资薪金总额的百分之二。工资薪金通常包含基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，及和员工任职者受雇有关的其他支出。列入企业员工工资薪金制度，固定和工资薪金一起发放的***性补贴，符合规定的，可以作为企业发生的工资薪金支出，在税前扣除。

5、四）人民***的补助；（五）其他收入。工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中这2%是工会经费的最主要来源。由此，据此规定工会经费的计提比例为2%。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，并且工会经费不超过工资薪金总额2%的部分，准予在税前扣除。

工会经费比例

1、工会经费计提比例为工资薪金总额的2%。工会经费的计提比例为工资薪金总额的2%；工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等；工会经费由企业按月拨交，其中40%上交上级工会单位，60%由基层工会使用；因此，企业实际上交上级工会的经费比例为工资薪金总额的0.8%。

2、工会经费的计提比例是2%。我国法律规定，工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

3、法律分析：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。具体缴纳时间是每个月初或季度初15号以前。工会依法取得并开展正常活动所需的费用。

4、工会经费的计提比例是2%。根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费和每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中这2%是工会经费的最主要来源。公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位，60%由基层工会单位使用。

5、四）人民***的补助；（五）其他收入。工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中这2%是工会经费的最主要来源。由此，据此规定工会经费的计提比例为2%。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，并且工会经费不超过工资薪金总额2%的部分，准予在税前扣除。

工会经费提取比例是多少

工会经费的计提比例是2%。我国法律规定，工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

法律分析：工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按照《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源：工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中这2%是工会经费的最主要来源。由此，知道了工会经费的计提比例为2%。

工会经费计提比例0.8%和2%有何区别工会经费的计提比例是2%，目前对于工会经费有相关文件规定，公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位，60%由基层工会单位使用，因此公司缴纳上级工会经费的比例是工资总额的0.8%.应该是税务机关只要求上交上级工会单位的比例缴纳，所以是工资总额的0.8%。

目前工会经费由地税部门代征．各企业，事业单位应按工资总额的2％比例提取工会经费，并将其中的40％部分上缴上级工会。地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分，即指按征缴基数的2％提取工会经费总额的40％部分。

%。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。工会经费按工资总额的6%计提，这6%中，2%上缴上级工会，4%打回到指定的企业账户，这是地方规定的，因此，工会经费提取比例是2%。