***费税前扣除标准2019-***费税前扣除标准2020是按月还是按季

本文目录一览：

• 1、青岛工资多少交纳个人所得税
• 2、小规模企业的工会经费计征依据
• 3、高于5000的工资怎么纳税
• 4、福利费,差旅费税前扣除什么意思?
• 5、企业福利费和教育经费的会计处理规范是,企业福利费和教育经费的会计处理...
• 6、企业所得税税前扣除项目有哪些

青岛工资多少交纳个人所得税

1、法律主观：工资5000元/月（6万元/年）以上要交个人所得税。居民个人的工资应当缴纳个人所得税，以每年的收入额减除费用六万元以及其他扣除后的余额，用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

2、如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，月薪27000，年薪34万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为34万-6万=24万，适用税率则为20%，速算扣除为16920，个人所得税则为24万*20%-16920=588万元。也就是说，月薪27000，年薪34万，年度个人所得税需要缴纳588元。

3、将工资薪金所得应缴个税的免征额从2000元上调至5000元，目前未有调征决定。

4、青岛市市北区事业编幼师工资税收为3%。根据查询相关***息显示，个税按3500元每月的起征标准算，工资收入为5000元的，应纳个人所得税为：（5000减3500）乘3%等于45（元）。

5、把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数。

小规模企业的工会经费计征依据

按员工工资总额的2%计缴工会经费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用.来源：（1）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。（2）工会举办的事业的收入。

法律分析：有工会组织的小规模企业需要交工会经费。《工会法》规定公司必须要根据工资的一定比例计提和缴纳工会经费。

法律主观：工会经费的计税依据如下：《中华人民共和国工会法》第四十二条。

小微企业根据享受免征增值税的月份，向上级工会申报，经上级工会审核后，按经费来源渠道返还。先交后返的方式： （1）建立工会组织的单位，先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。

高于5000的工资怎么纳税

个人工资超过5000元需要缴纳个人所得税。根据我国税法规定，月应纳税所得额超过5000元的，将按照适用税率计算税款，可以通过工资单、银行流水等方式确定月收入情况，并申报税款至税务部门。个人所得税是指自然人因从各种来源取得的所得而应纳税的一种直接税。

工资超过五千的部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。

对于每月纳税收入在3500-5000元之间的个人，提高个人免税标准到5000元后，个人应少交的税款为：（5000-3500）*3%=45元。以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询税务局工作人员。

元工资是不用扣税的，超过5000元的才需要缴税。

***费,差旅费税前扣除什么意思?

企业发生的职工***费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。比如2019年度你单位发生职工***费100万元，工资薪金总额为500万元，则职工***费扣除限额为500*14%=70万元。这样就能计算出职工***费多出部分为100-70=30万元，这30万元需要纳税调整。

差旅费津贴可以税前扣除。差旅费津贴是企业员工因公出差所获得的合理补偿，通常包括交通、住宿、伙食等费用。根据相关税法规定，企业为员工支付的差旅费津贴可以作为职工***费在税前扣除，但需要满足一定的条件。差旅费津贴的标准：地区分类：根据出差地点所属地区，津贴标准可能有所不同。

税前扣除是指在计算所得税时的说法。这是会计法与税法有差异的地方：会计处理时，实际发生的费用开支是入了账的；在计算缴纳所得税时（即常说的税法上的规定）有些不允许在税前列支的费用，就要将利润调增。也可以说不允许税前扣除的费用开支是要交所得税的。

企业***费和教育经费的会计处理规范是,企业***费和教育经费的会计处理...

1、食堂支出食堂支出费用可作为***费支出。食堂支出费用应取得增值税普通***。 取得增值税专用***的，应当办理进口税转出。【业务事例】企业食堂于2019年3月购置厨房用具一批，取得增值税普通***，价格税合计5万元的，该企业可于2019年3月计入***费支出5万元。

2、第一种处理，先计提后支用，涉及纳税调整，会计分录：借：/管理费用——职工教育经费销售费用——职工教育经费生产成本（制造费用）——职工教育经费研发支出——职工教育经费贷：/应付职工薪酬——职工教育经费（按工资总额8%计提）2018年起，教育经费扣除限额提高至8%。

3、职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后***、辞退***和其他长期职工***。职工***费、工会经费、职工教育经费均属于短期薪酬里的货币性职工薪酬的内容。通过”应付职工薪酬“科目核算。

企业所得税税前扣除项目有哪些

社会保险费的税前扣除。（3）职工***费等的税前扣除。（4）企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

【法律分析】：企业所得税税前抵扣项目：企业员工工资、薪金支出； 国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。

法律分析：企业所得税税前抵扣项目 企业员工工资、薪金支出；国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。

企业所得税税前扣除项目有：工资、薪金支出：工资、薪金支出是企业每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者是受雇有关的其他支出。

企业所得税税前扣除项目有工资薪金，社会保险费，借款费用，利息支出，职工***费，工会经费和职工教育经费，业务招待费，广告费和业务宣传费，公益性捐款支出。但是广告费和业务费超过当年销售收入百分之三十的，超过部分需要结转扣除，公益性捐款支出超过年度总利润的百分之十二的部分需要在结转三年内扣除。