会计记账凭证样本(会计记账凭证样本图片)

本文目录一览：

• 1、现金日记账、银行存款日记账、明细账和总账的手写样本
• 2、工资支付财务记账凭证的样本格式
• 3、会计手工记账凭证样本基本介绍

现金日记账、银行存款日记账、明细账和总账的手写样本

手写样本如下：现金日记账：由单位出纳人员根据审核无误的现金收、付款凭证和从银行提现的银付凭证逐笔进行登记的。银行存款日记账：专门用来记录银行存款收支业务的一种特种日记账。明细账：按明细分类账户登记的账簿叫做明细分类账，简称“明细账”。

银行存款日记账格式如下表所示：现金日记账是用来核算和监督库存现金每天的收入、支出和结存情况的账簿。由出纳人员根据与现金收付有关的记账凭证，如现金收款、现金付款、银行付款（提现业务）凭证，逐日逐笔进行登记，并随时结记余额。

现金日记账：由单位出纳人员根据审核无误的现金收、付款凭证以及从银行提取的现金凭证，逐笔进行登记。银行存款日记账：这是一种专门用于记录银行存款收支业务的特种日记账。明细账：明细分类账，简称“明细账”，是按明细分类账户登记的账簿。

工资支付财务记账凭证的样本格式

1、工资记账凭证按照以下方法做：按照会计制度的相关规定，不论是否发放工资，每个月都要计提工资。计提的时候 借：管理费用等相关科目 贷：应付职工薪酬 发放时 借：应付职工薪酬 贷：现金。

2、借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-社保 应交税费-个人所得税 借：应付职工薪酬 贷：库存现金 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

3、应付职工薪酬中的代扣代缴会计分录如何做？在公司每个月发放工资的时候，根据不同的情况，每个员工所应发放的工资数额都不同，一般个税由公司代扣代缴。

4、将所有员工的工资加总，得出工资总额。这是记账凭证的重要内容。在记账凭证上填写工资总额，记账凭证应包括凭证号、日期、摘要、借方金额、贷方金额等信息。在摘要栏中，应写明是支付员工工资，借方金额填写工资总额，贷方金额填写银行存款。

5、没劳动合同不用通过应付职工薪酬，视临时工的工作内容，借：成本、费用 贷：现金 收据，临时工签字，领导同意支付的签字，最好能反映出临时工工作时间，工作内容，工作人。

会计手工记账凭证样本基本介绍

审核记账凭证是否附有原始凭证，原始凭证是否齐全，内容是否合法，记账凭证的所记录的经济业务与所附原始凭证所反映的经济业务是否相符。 技术性审核 审核记账凭证的应借、应贷科目是否正确，账户对应关系是否清晰，所使用的会计科目及其核算内容是否符合会计制度的规定，金额计算是否准确。

我们拿到一张空白记账凭证最重要的就是要先写上年月日。然后就是要填写记账凭证的项目大致情况，支出填在对应的位置，收入填在相应的地方，两个之间不可以搞错了。摘要写完以后，我们再写借方科目：在总账科目里填入一级科目，如填写原材料。

基本要求：审核无误。即在对原始凭证审核无误的基础上填制记账凭证。这是内部牵制制度的一个重要环节。内容完整。即记账凭证应该包括的内容都要具备。应该注意的是：以自制的原始凭证或者原始凭证汇总表代替记账凭证使用的，也必须具备记账凭证所应有的内容。

步骤一：选择会计期间 首先，确定要记账的会计期间，通常为一个月。这个时间段内的所有经济活动都将被记录。步骤二：准备会计凭证 在手工记账中，会计凭证是记录每笔经济活动的基本单据。凭证通常包括以下内容：日期：经济活动发生的具体日期。

手工记账凭证填写如下：获取审核无误的原始凭证 不管是手工记账还是电子记账，记账凭证的来源就是记载经济业务的原始凭证。如果原始凭证的信息都不是真的，那么企业的财务数据根本不能真正的反应企业的运营情况。判断会计科目、会计分录 当会计获得原始凭证的时候，需要实际业务情况选择合适的会计科目。