市财政局领导班子成员照片，安康市财政局领导班子成员照片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于市财政局领导班子成员照片的问题，于是小编就整理了3个相关介绍市财政局领导班子成员照片的解答，让我们一起看看吧。

南京市财政局局长是谁？

南京市财政局局长的级别标配副厅级干部，因为南京市在1994年2月中央明确南京的行政级别为副省级（整体升格）。南京市所属下一级的部门和普通地级市部门相比升半格，行政级别由正处级调升为副厅级单位。

在财政局当公务员是什么体验？

财政局这个单位很特殊，是实权单位。能在财政局上班是件很幸福的事情。

第一、有地位。财政局是全市的钱袋子，哪个单位敢不对财政局的上上下下高看三分。一般单位的领导去财政局对接工作，能有个股长接待你就不错了。

第二、提拔快。财政局是***核心部门，跟领导接触的机会比较多，财政局长提副处的几率远比其他单位大很多，我所在的县几任财政局长都提了副处，公务员提拔快，事业人员的出路也比较多。

第三、收入高。不说别的，只有是可以发的***，财政局永远是按最高标准发放，有钱呗！有一个朋友是财政局的科室负责人，组织上让他去一个小单位做副职，他居然不去，宁可在财政局做一个科室负责人。

第四、人脉广。财政局的工作大多跟钱和项目有关，认识的有钱、有地位的人自然要比别人多，如果要办什么事情或做什么生意之类的，比别人要容易的多。

当然，凡事都有两面性，在财政局工作也比较辛苦，风险也比较高，定力不够的人很容易犯错误。

在财政局工作，在本地区同级相比还是非常不错的，一般仅次于两办、组织部、纪检委，属于第二行列排头兵。

1、社会地位高

因为掌管财政收支 ，各部门领导包括下级***领导等都会与财政人员打交道，所以社交广，交往人员层次高（也经常去与***领导汇报），社会地位也相应提高。曾经我们一个市******为了见一个财政厅处长需要在门口等一个半小时，还流传一个不是笑话的笑话，一个下级***领导去上级财政部门办事，正赶上打扫卫生，***领导亲自给打扫卫生，说这个不是说财政有多牛，而是因为与财政的收支关系密切，其他各个部门都需要找财政办理业务，都高看一眼。

2、工作压力较大

因为掌握全地区收支，业务量还是比较大的，尤其核心部门如预算、国库、支出部门如自然***与生态环境科等，有时候需要经常加班才能完成工作，但不是所有部门都这样，也有一些较为清闲的岗位，早来晚走都没有人注意的人员也不少。

3、人员流动慢、竞争激烈

因为业务广泛，社会地位较高，人员都不愿意交流到其他部门 ，即使不晋升提拔也不调出，甚至晋升提拔都不去外部门，导致人员更替慢，内部竞争激烈（一些背景深厚的很多都想方设法去财政局工作）。

4、收入待遇一般

随着国家规范津补贴、奖励等，一个地区已经基本没有差别（除了几个部门国家规定有补助如司法补助、审计补助、公安警衔、特种行业补助外），财政也不例外，正规收入都执行一个标准了（至于其他自行脑补）。

5、***风险较高

因为业务性质，有一定支出事项决定权，所以成了一些人员围猎的对象，如果把持不住，容易出现违法***甚至犯罪行为，所以要加强廉政教育。

本人是事业单位的，由于工作关系经常到财政局办事，以我的观点来看:一、工作很忙，很多工作要上传下达，按部门不同科室分管的单位有多有少，每年的预算、项目经费的申报、三公经费的汇总等等都是由各个业务科室来做。二、按性质分有很多科室，如国库科、预算科、******购、综合科、政法科等等几十个科室，管理着全市所有行政事业单位的业务，社会地位较高。

我有过在财政局工作的经历，也来谈谈在财政局作公务员的工作体验。

在外人眼里，财政局管钱、有权、地位高，令人羡慕。而对于财政局的干部来说，这并不是值得骄傲的资本，却是一把“双刃剑”，自有其中的苦与乐。

一是自我要求务必从严。财政局担负着为当地***管钱理财的重要职能，资金的收入、支出均由财政干部承办。这既是权利也是责任。财政干部务必严格要求自己，必须讲原则遵法守纪，字不能乱签、钱不能乱支、账不能乱做，支出必有据，管理必从严，否则就应承担相应的纪律法律责任。

二是专业能力务必求精。大部分***部门的公务员主要从事综合管理和行政执法工作，重点是把握和执行相关法律法规及政策，对专业能力要求不高。而财政局的干部既要执行好法律法规及相关政策，又要作好会计核算和预决算工作，还要指导和监督各预算单位的财务核算、收支执行情况，对专业能力要求较高。

三是待人接物务必更具耐心。外界对财政干部有很多误解，认为财政干部可以利用手中的权力给予资金支持，寄予的期望值比较高。因而财政干部务必耐心细致地解释，要让坚持原则、按政策办事的规矩得到别人的理解和支持，否则会给人留下不近人情的印象。

总得来说，财政局是***系列里比较好的部门，好在哪里呢？一是听着好听，管钱的嘛。二是管着全市预算单位的收支，出去办个事好像也相对容易点，大家一听财政局的，或多或少都会给个面子。但哪个单位都是有忙的有闲的科室。预算科最忙最有权利，负责全市的预算，也就是大管家。负责支出口的科室也比较忙，负责所管预算单位项目资金的立项审批支付监管，也是最有权利的科室。其他业务科室相比较都差不多。财政局是综合服务部门，除了业务工作，在文明创建，党建等其他事务上也力求争先，所以整体都不清闲。

在***办当普通工作员，财政局准备调我去任科长，该去吗？

在县里，科长属于股长，属于部门的中层干部。在普通市里，科长属于实职正科级，部门的中层干部；在省里以上（直辖市、省会城市、***单列市），科长属于正科级，一般干部。

县财政局的中层干部，虽然是股级，虽然不用县委常委会研究，但是也不是一般二般人能当上的。市级以上的科长，要通过竞聘和熬年头，也不是调过去就能安排的。

一个***办的普通工作员，到财政局任科长（股长），估计只有县长的小舅子才有这待遇。

还有一种可能，就是主要领导的秘书。但是，领导秘书没有这样安排的。

所以，题主这个问题就是——无病***。

该去，财政局是个业务单位，想调你过去，应该是看中你的写材料水平，***办写材料的人太多了，局里都缺会写材料的人。如果你在***办年龄、材料等方面没什么优势，不如到财政局发展，财政局动干部也是很快的。当然，如果你有人脉，在***办熬几年，可以提职，那就在***办工作。

那要看年龄。如果年龄在30岁以下，建议还是留在***办比较好，毕竟***办提级别的机会还是比较多的。如果年龄30岁以上，觉得没啥大的发展前途，那就果断选择财政局。财政局属于业务局，升迁的机会虽然比不上***办，但是由于掌握资金拨付大权，不管是社会地位还是奖金待遇方面还是比较好的。

去，绝对去，这是一个机会，而且财政基本属于***机构里相当大的单位，财政局的意见在***工作里有着巨大的决定性作用，所以你去财政局不要担心未来没有发展空间。虽然两办是集中人才和最具锻炼人的地方，特别是提拔的机会多，但其实两办人员流动性很大，有时候说不好点命不好还就是提不上去，当然，***如说你有特别的才能，属于***工作里顶梁柱级别的，说白了就是材料大神，厅级领导的材料基本靠你，这种情况另当别论，你是特殊人才，两办离不开你的，提拔机会会很高。

既然在***工作人员 既然想调你去任科长，就应该不是刚刚进入社会的人，应该心知肚明的知道普通工作员和科长的级别及怎么升迁之道，还上头条问问该去吗？送你十个字，典型的得了便宜还卖乖[捂脸][捂脸][捂脸]

到此，以上就是小编对于市财政局领导班子成员照片的问题就介绍到这了，希望介绍关于市财政局领导班子成员照片的3点解答对大家有用。