2021全年一次性奖金的个税筹划-2021全年一次性奖金个人所得税

本文目录一览：

• 1、2021年年终奖个人所得税计算方法
• 2、年终奖个税「二选一」过渡期即将结束,个人应该如何合法节税?
• 3、年终奖怎么报税最少税
• 4、全年一次性奖金计税方式
• 5、2021年全年一次性奖金怎么申报个税
• 6、全年一次性奖金避税区间

2021年年终奖个人所得税计算方法

个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。例如，某人的年终奖为10万元，五险一金为2万元，其他扣除项为1万元。则应纳税所得额为10万元-5000元-2万元-1万元=6万元。根据税率表，适用税率为20%，速算扣除数为16，920元。因此，个人所得税=6万元×20%-16，920元=3，080元。

年终奖需要交的税款是根据奖金金额和适用的个人所得税税率来计算的。具体来说，年终奖的个人所得税计算方法为：将年终奖金额除以12个月，得到每月平均奖金金额，然后根据这个金额查找适用的个人所得税税率和速算扣除数，最后用奖金金额乘以税率减去速算扣除数，即可得到需要交的税款。

年终奖个人所得税计算方法如下：单独计算。2021年纳税人获得的全年一次性奖金可以不并入到综合所得，单独来计算个人所得税。

因此，2021年及2022年的年终奖仍可单独计税。单独的计税规则为：以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

个人所得税计算公式为个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数。在新个人所得税执行后，月收入5000元以上的才征收个人所得税，个人所得税税率按照阶梯税率，即收入越高，缴税的税率也就越高。

新个税计算公式，主要计算工资、工薪所得，年终奖所得，个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，稿酬所得，劳务报酬所得等五项主要所得税款。下面是2021的新个税计算公式，供您参考。

年终奖个税「二选一」过渡期即将结束,个人应该如何合法节税?

年终奖计税方法“二选一”税务部门明确，居民个人在2021年12月31日前取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，可以选择并入当年综合所得计算纳税，也可以选择不并入当年综合所得。

利用公积金避税 根据个人所得税法的相关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的公积金是从税前扣除的，也就是说按照标准缴纳住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的，所以一般职工提高公积金缴纳还是有一定空间的。

、建议纳税人在报销通讯费、交通费、差旅费、误餐费时，应以实际、合法、有效的***据实列支实报实销，以免误认为补贴性质，在一定程度上收到了避税的效果。利用年终奖金实现避税，将年终双薪计入年终奖计征个税可节税。发放年终奖要找到一个恰到好外的临界点。

合理避税是合法的，通过合理避税可以提高个人可支配收入。以下介绍几种可行、合法的避税方法。 差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。

企业所得税以地方留存的30%给予扶持； 个人独资企业（营改增）小规模的可以申请核定征收，核定征收之后享受个税税率0.5%~1%； 可叠加享受。企业如果本身享受国家优惠政策扶持的，可叠加享受重庆黔江正阳工业园的扶持政策。 总部经济招商模式。

年终奖怎么报税最少税

工资小于5000元：年终奖个税=（年终奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数 ***设某人月工资为3000元，年终奖为10000元，部分工资可以在年终奖扣税时进行抵扣，[10000-（5000-3000）]/12=666元，对应税率为3%，速算扣除数为零，年终奖需要扣除的个税为8000*3%=240元。

***设12月发放年终奖，年终奖+12月工资收入计算个人所得税：计算公式：年终奖+12月应发工资-12月免税收入-5000*1-个人负担社保-专项附加扣除-其他扣除）***设李某12月发放年终奖24000元，12月工资3000元，个人负担社保500元，专项附加扣除2000元。

法律分析：目前年终奖个税计算方法有两种，一种是单独计税，即以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。 这种计税方式是一项税收优惠政策，对一般的工薪族来说，如果全年工资远高于年终奖的话，选择这种计税方式一般会少交个税。

小白应该如何选择年终奖的计算方式呢？如果小白选择并入综合所得 小明需要缴纳的个税=（192000+48000-60000-12000）×20%-16920=16680元。

法律分析：个人取得年终奖金应单独按照1个月的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，并按照以下办法计算应缴税额：先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以12，按照其商数确定适用税率和速算扣除数计算应纳税额。

例如，如果年终奖为12000元，除以12个月得到1000元，根据税率表，适用的税率为10%，速算扣除数为210元。因此，应缴纳的税款为12000*10%-210=990元。需要注意的是，年终奖的扣税方式可能会因政策和规定的变化而调整。

全年一次性奖金计税方式

【法律分析】：个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数。年终奖的计税方法非为两种：当月工资未超过最低扣税标准，当月工资超过最低扣税标准。例如：年终奖15000元，当月工资3000。奖金税为（15000-（3500-3000）×3%-0=435元。年终奖15000元，当月工资4500。

在2021年12月31日前，全年一次性奖金计税方式有两种选择：不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。

法律分析：对于“工资薪金”项下的“全年一次性奖金计税方式”有两种方式，即：情况全部并入综合所得计税：把所有的年终奖并入综合所得申报中；情况单独计税：选择其中一笔单独计税，其余将全部并入综合所得申报中。

全年一次性奖金，如年终奖，是企业为表彰员工业绩而发放的特殊奖金，不包括某些特定奖励。其税务处理遵循年收入均摊月度税率计算个税，公式为：应纳税额 = 全年一次性收入 × 适用税率 - 速算扣除数。个人可以选择将其纳入综合所得进行税率调整。

第一步，计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额。第二步，确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。第三步，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

全年一次性奖金计税方式：全部并入当年的综合所得进行计税。单独计算纳税。

2021年全年一次性奖金怎么申报个税

1、年有两种计税方式：单独计税：即不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

2、全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金+双薪；个税应纳额=全年一次性奖金应税金额×税率-速算扣除数。

3、全年一次性奖金汇算清缴时要如何选择申报方式呢？ 全年应纳税所得额小于6万元，那么选择【全部并入综合所得计税】更节税。

4、第一种方法，是将年终一次性奖金并入全年综合所得，按照七级超额累进税率计算个人所得税，汇算清缴时多退少补。第二种方法，是将年终一次性奖金单独计算个人所得税，不并入全年综合所得。这种方法计算个人所得税，分以下几个步骤：第一步，计算月度应纳税所得额。

5、个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。

全年一次性奖金避税区间

1、在新的税率表下，此前的年终奖避税区间也将会有所调整，具体有6大避税区间，如下：14万年终奖个税省2万根据年终奖个税新旧对比，测算出减税幅度。***设每月的平均收入已经超过5000元，单纯计算年终奖个税的问题。测算，有2个区间的年终奖个税减税幅度很大，分别是8万到6万，减税幅度近70%。

2、法律主观：全年一次性奖金 个人所得税 计算公式： 1：雇员当月 工资 薪金所得高于（或等于）税 法规 定的费用扣除额的。 适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数； 2：雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

3、将年终奖平摊到每个月中发送 举个例子，某企业员工月薪1万元，1月份该企业给他发放年终奖金4万元，平摊到每个月中，就是3333元，适用税率15%，速算扣除数125元，年终奖应纳税额为40000*15%-125=5875元。由此计算，可以节省8625-5875=2750元。然而很少有企业***用这种方法。

4、%-3%的区间内，这样做可以使员工轻松实现避税。

5、年终奖的发放和税计方式选择时间只能按照一年一次的方式进行，而企业在年终奖的发放时间上可以结合本企业的需求进行，1-2次区间之内都是可以执行的。如果选择两次的发放标准，那么申报代扣需要按照一年扣除的方式，剩下的奖金的发放按照员工每个月所得薪资的结构进行扣除[3]。

6、前者应纳税额为：雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数；后者应纳税额则为：（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数。比如，某公司职员小王本月工资为2000元，又拿到了12000元的年终奖。