残疾人保障金必须交吗，公司残疾人保障金必须交吗

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残疾人保障金必交吗？

根据中国的相关法律法规，残疾人就业保障金是由用人单位按照国家规定比例缴纳的，旨在帮助残疾人更好地获得就业机会和稳定就业。因此，从法律角度而言，雇主是必须缴纳残疾人就业保障金的。

如果你是指个人是否需要交纳残疾人保障金，根据个人情况而定。如果你是失业或者自由职业者，那么你不需要交纳残疾人就业保障金。如果你是在用人单位工作，那么残疾人就业保障金会作为单位社会保险之一的一项，会直接从工资中扣除。

残疾人保障金不是必须交。残疾人就业保障金简称保障金是为了保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。残疾人就业保障金是用于残疾人就业的专项资金，纳入地方一般公共预算统筹安排，主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。残疾人就业保障金必须按照规定用途使用，任何部门不得平调或挪作他用。

残疾人保障金必须交？

残疾人就业保障金不是必须缴纳。在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残疾人保障金（以下简称“保障金”）。为了规范和加强“保障金”的管理，特制定本《规定》。

2、残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民***规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

必须交。
因为残疾人保障金是我国社会保障制度的一部分，也是一项法定的社会保险。
所有符合条件的个人都应当参加，并按规定缴纳相应的费用。
这样可以保障残疾人的生活权益，也可以促进社会公平和谐的发展。
在我国，残疾人保障金的缴纳标准和比例由国家规定，并根据个人的实际情况进行合理调整。
如果不缴纳或拖欠保障金，可能会面临处罚或影响相关补贴和待遇。
因此，残疾人和其家庭成员应当按时缴纳残疾人保障金，以便充分享受相关的保障和优惠政策。

必须交。
原因是残疾人保障金是根据《残疾人保障金条例》规定的，是所有用人单位和自由职业者必须缴纳的一项社会保障费用，用于支持残疾人员的生活和就业。
交纳残疾人保障金是国家的法定要求，不交纳将会面临相应的行政处罚和法律制裁。
此外，缴纳残疾人保障金也反映了一个人的社会责任和关爱之心，为残疾人提供帮助和支持，维护社会和谐与稳定，是每个公民应该履行的义务。
因此，无论是用人单位还是自由职业者，都必须认真履行缴纳残疾人保障金的义务。

需要。个人残疾人保障金必须交，不论企业大小规模都需要按时参加年审，需要缴纳残疾人就业保障金，残疾人保障金申报时间一般是在每年的8-10月份，用人单位要按照规定缴纳。

你好，残疾人保障金是指按照国家规定，用于保障残疾***益和改善残疾人生活的一种社会保险费用。根据我国《社会保险法》规定，用人单位应当依法为其雇佣的残疾人缴纳残疾人保障金，个人和企业自主创业的残疾人也应当缴纳。因此，如果符合相关规定，残疾人保障金是必须交纳的。

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