***费包括哪些-***费包括哪些科目

本文目录一览：

• 1、工资福利支出包括哪些
• 2、福利费列支范围包括哪些?附账务处理
• 3、工资福利费用包括哪些
• 4、福利费包括哪些费用
• 5、福利费包括什么
• 6、福利费开支范围包括哪些

工资***支出包括哪些

法律主观：工资***支出包括：基本工资，津贴补贴；离休费；管理费用；伙食费，***费；全员性***，即全体员工可以享受的***，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年***等。

薪资和***：包括员工的工资、奖金、津贴、社会保险、住房公积金、医疗保险、养老金等各项***。员工培训和教育：用于培训和提升员工技能、知识和能力的费用，如内部培训、外部培训、研讨会、专业认证等费用。

法律分析：职工***费的开支范围规定有为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性***；企业内设***部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

***费包括的费用有：职工医药费、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等；职工生活困难补助；职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资；按照国家规定开支的其他职工***支出等。

工资***费用包括：计时工资或者计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；职工的生活困难补助；职工的医疗保险待遇；职工及其供养直系亲属的死亡待遇；以及集体***费用等。

***费列支范围包括哪些?附账务处理

其内设***部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体***部门的设备、设施及维修保养费用和***部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

如果是按照其他规定发放的，如供暖费补贴、职工防暑降温费、职工交通补贴、探亲***路费等，发放时贷记“银行存款”或“库存现金”，借记“应付职工薪酬——职工***费”。

我在这里给大家介绍一下对职工工资和***费的列支范围。

工资***费用包括哪些

1、包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体***部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体***部门工作人员的工资薪金、社 会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

2、包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体***设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

3、法律主观：工资***支出包括：基本工资，津贴补贴；离休费；管理费用；伙食费，***费；全员性***，即全体员工可以享受的***，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年***等。

4、工资***费用包括：计时工资或者计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；职工的生活困难补助；职工的医疗保险待遇；职工及其供养直系亲属的死亡待遇；以及集体***费用等。

5、***费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体***的补贴、其他***待遇（主要是指上下班交通补贴、***生育补助、住院伙食费等方面的***费开支）。

***费包括哪些费用

1、三）按照其他规定发生的其他职工***费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲***路费等。

2、***费列支范围主要包括：职工医药费、职工的生活困难补助、集体***的补贴、集体***设施支出与住房补贴等。

3、法律主观：员工***费包括为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性***，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、防暑降温费等。

***费包括什么

1、三）按照其他规定发生的其他职工***费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲***路费等。

2、包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体***部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体***部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

3、法律分析：职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的***待遇支出。

4、***费包括的费用有：职工医药费、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等；职工生活困难补助；职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资；按照国家规定开支的其他职工***支出等。

5、职工***费包括：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性***；企业尚未分离的内设集体***部门所发生的设备、设施和人员费用；职工困难补助；离退休人员统筹外费用。

6、应付***费包括职工医药费、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等；职工生活困难补助；职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资；按照国家规定开支的其他职工***支出等。

***费开支范围包括哪些

1、职工***费的开支范围：（1）职工医药费 （2）职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。

2、***费列支范围主要包括：职工医药费、职工的生活困难补助、集体***的补贴、集体***设施支出与住房补贴等。

3、职工医药费；职工的生活困难补助；职工及其供养直系亲属的死亡待遇；集体***的补贴；其他***待遇：主要是指上下班交通补贴、***生育补助、住院伙食费等方面的***费开支。

4、其他***：包括但不限于慰问金、生日礼物、通讯补贴等。以上是***费可以列支的范围，企事业单位应该根据员工实际需要和公司财务状况适当地提供相应的***，以增强员工的归属感和幸福感。

5、总之，***费开支范围主要包括社会保险、住房公积金、员工医疗保险、职工培训费用、节日***、旅游补贴和年终奖金等方面。

6、法律主观：工资列支范围包括：津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；奖金；特殊情况下支付的工资。职工***费开支范围：卫生保健；房租价格补贴；生活困难补助；集体***设施；不列入工资发放范围的各项物价补贴；其他。