应付职工薪酬包括哪些内容，应付职工薪酬的二级科目都有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应付职工薪酬包括哪些内容的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应付职工薪酬包括哪些内容的解答，让我们一起看看吧。

企业的应付职工薪酬由几部分组成？

企业的应付职工薪酬由以下几部分组成：1职工工资、奖金、津贴和补贴；

2职工***费；

3医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

4住房公积金；

5工会经费和职工教育经费；

6非货币性***；

7因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

应付职工薪酬明细科目有哪些？

应付职工薪酬是负债类科目，涉及明细科目有好多，有工资，***费，工会费，职工教育经费，职工养老保险，职工医疗保险，生育保险，工伤保险，待业保险，住房公积金，住房补贴，还有年金等等，这些应付职工薪酬明细科目都需要转入各部门生产车间人力成本的

应付职工薪酬与支付给职工以及为职工支付的现金有什么区别？

内容不同。

应付职工薪酬是负债类科目，核算内容包括职工工资、***费、职教费、公会费、社会保险费、公积金，计提时记入贷方，发放时记入借方，其借方合计等于为职工支付的现金。

到此，以上就是小编对于应付职工薪酬包括哪些内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于应付职工薪酬包括哪些内容的3点解答对大家有用。